И. П. Лянгас: отзыв сотрудника
Ип лянгас, они же гласспром они же ртс. Если вы увидели эти названия бегите не думая здесь вас обязательно встретят с улыбкой, а через месяц кинут на деньги, два [censored] славик и [О.] сделают все чтобы в первый месяц выжать из вас максимум и ничего не заплатить за неделю перед зарплатой вас оштрафуют, красиво расскажут что у вас поменялась мотивация, или просто скажут что вы не подходите, а когда придёте за расчётом сильно удивитесь, текучка кадров очень высокая что в офисе что в цеху люди в подвешенном состоянии каждый день как последний клиентов обманывают каждый второй клиент к которому вы будете обращаться будет ненавидеть вас. В общем де шели отдыхает. Так-же вас ждёт промывка мозгов о том что мы делаем общее дело, только на вашей зарплате это не скажется. Это не работа это полный оползень! А если вы пошли на менеджера я вам не завидую там куча гадюк которые будут вас подставлять, во главе главная гадюка [О.] кровушки вашей хлебнет ну и в итоге не заплатит. В общем если хотите экстрима, а в последствии уйти в запой, а потом пройти курс лечения в психушке эта работа для вас.
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →