Ивиском: отзыв сотрудника
Токсичный коллектив, негатив на пустом месте создаваемый жен.частью. Приходишь на работу и появляется мысль как скорее убежать оттуда. Проезд, топливо никто не оплачивает это всё можно смело вычитать из своей зарплаты, набегает круглая сумма за месяц (от 6500 до 11 500 легко вылетает из бюджета). Есть минус в работе с клиентами — отсутствие нужных ходовых позиций материала на складе. Клиенту перспективному, которого находишь, вложив кучу нервов и сил, пообещав, что все будет в лучшем виде и в указанные сроки, то легко его обмануть и после обтекает грязью. Можно врать день, два, неделю, но не пол месяца или месяц. Конечно же серьезные конторы после такого работать отказываются и вернуть расположение не легко или невозможно.
Конкуренция большая на рынке и придется попотеть, чтобы заключить договор с компанией и получить бонус в карман. Да и не сразу посыплются заказы. А встречаться нужно и уговаривать клиентов и расположить, задобрить (из своего кошелька маленького оклада). Зарплата и «белая» и «серая» — %.
Ежедневные отчеты о проделанной работе и встречах обязательны. Обязательны отчеты о прогнозируемых сделках и они должны быть обязательны, даже если клиент потенциальный думает или не готов купить, но он обязан купить иначе сотрудник не эффективный считаешься.
[С.] нет в офисе, можешь кушать на работе или кафе или еще куда-нибудь.
Есть адекватные сотрудники компании и умные, а есть дурошлепы.
В целом так себе место для построения карьеры.
Комментарии (1)
-
Фирма без будущего в которой обещания зп в 200 тыс на хантере — для того что бы хоть кто-то пришел на работу бегать по стройкам продавать дешевые материалы. будьте реалистами. Директор у которого постоянно меняется мотивация (каждый месяц ваш доход будет зависеть от разных вещей), все ваши наработки в конечном итоге попадут к менеджеру который там работает 10 лет (сергей) а на ваше место сядет новый «бегунок». Персонал который в место работы с людьми постит псевдо-мотивирующие картинки в новостную ленту))) и говорит что директор скоро станет другим человеком. и вечно не довольный тем что люди чем-то недовольны — тк фирм то ого го и все должны быть счастливы))) Процессинг вечно недовольный любым клиентом и посылающий вас по набору счетов — потому что нужно срочно выполнять поручения директора. Логистика из полутора землекопов (бывших водителей с соответсвующим уровнем понимания того как все работает) Бухгалтерия с «Квартальными бухгалтерами» — которые поработав 2 месяца на 3й уходят понимая куда попали. Будьте готовы бегать по стройкам и слушать как эта фирма накосячила раньше и с вами дел иметь никто не хочет — тк даже если вы заключите что-то стоящее с кем-то то выполнить это не получится — потому что-Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Гость
13.07.2020 06:14
Добрый день! Все условия работы (рабочее место, уровень заработной платы и мотивация) всегда озвучиваются на собеседовании. Поэтому, приход в компанию "Ивиском" был Вашем выбором. Нам жаль, что взаимоотношения с коллегами не были налажены, но налаживанию компания всегда способствует. Потеря сотрудников произошла в период пандемии и по разным причинам. Каждая потеря сотрудника для компании была не ожидаема и разочарованной. Все же за период самоизоляции, компания работала и сотрудникам выплаты были вовремя и в полном размере. Нам жаль, что у Вас после ухода из компании осталось негативное отношение. Желаем Вам удачи во всех Ваших начинаниях. Компания продолжит работать над формирование слаженного коллектива и будет надеется, что за 12 лет работы это был первый и последний негативный отзыв от сотрудников.