Ивиском: отзыв сотрудника
Токсичный коллектив, негатив на пустом месте создаваемый жен.частью. Приходишь на работу и появляется мысль как скорее убежать оттуда. Проезд, топливо никто не оплачивает это всё можно смело вычитать из своей зарплаты, набегает круглая сумма за месяц (от 6500 до 11 500 легко вылетает из бюджета). Есть минус в работе с клиентами — отсутствие нужных ходовых позиций материала на складе. Клиенту перспективному, которого находишь, вложив кучу нервов и сил, пообещав, что все будет в лучшем виде и в указанные сроки, то легко его обмануть и после обтекает грязью. Можно врать день, два, неделю, но не пол месяца или месяц. Конечно же серьезные конторы после такого работать отказываются и вернуть расположение не легко или невозможно.
Конкуренция большая на рынке и придется попотеть, чтобы заключить договор с компанией и получить бонус в карман. Да и не сразу посыплются заказы. А встречаться нужно и уговаривать клиентов и расположить, задобрить (из своего кошелька маленького оклада). Зарплата и «белая» и «серая» — %.
Ежедневные отчеты о проделанной работе и встречах обязательны. Обязательны отчеты о прогнозируемых сделках и они должны быть обязательны, даже если клиент потенциальный думает или не готов купить, но он обязан купить иначе сотрудник не эффективный считаешься.
[С.] нет в офисе, можешь кушать на работе или кафе или еще куда-нибудь.
Есть адекватные сотрудники компании и умные, а есть дурошлепы.
В целом так себе место для построения карьеры.
Комментарии (1)
-
Фирма без будущего в которой обещания зп в 200 тыс на хантере — для того что бы хоть кто-то пришел на работу бегать по стройкам продавать дешевые материалы. будьте реалистами. Директор у которого постоянно меняется мотивация (каждый месяц ваш доход будет зависеть от разных вещей), все ваши наработки в конечном итоге попадут к менеджеру который там работает 10 лет (сергей) а на ваше место сядет новый «бегунок». Персонал который в место работы с людьми постит псевдо-мотивирующие картинки в новостную ленту))) и говорит что директор скоро станет другим человеком. и вечно не довольный тем что люди чем-то недовольны — тк фирм то ого го и все должны быть счастливы))) Процессинг вечно недовольный любым клиентом и посылающий вас по набору счетов — потому что нужно срочно выполнять поручения директора. Логистика из полутора землекопов (бывших водителей с соответсвующим уровнем понимания того как все работает) Бухгалтерия с «Квартальными бухгалтерами» — которые поработав 2 месяца на 3й уходят понимая куда попали. Будьте готовы бегать по стройкам и слушать как эта фирма накосячила раньше и с вами дел иметь никто не хочет — тк даже если вы заключите что-то стоящее с кем-то то выполнить это не получится — потому что-Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Гость
13.07.2020 06:14
Добрый день! Все условия работы (рабочее место, уровень заработной платы и мотивация) всегда озвучиваются на собеседовании. Поэтому, приход в компанию "Ивиском" был Вашем выбором. Нам жаль, что взаимоотношения с коллегами не были налажены, но налаживанию компания всегда способствует. Потеря сотрудников произошла в период пандемии и по разным причинам. Каждая потеря сотрудника для компании была не ожидаема и разочарованной. Все же за период самоизоляции, компания работала и сотрудникам выплаты были вовремя и в полном размере. Нам жаль, что у Вас после ухода из компании осталось негативное отношение. Желаем Вам удачи во всех Ваших начинаниях. Компания продолжит работать над формирование слаженного коллектива и будет надеется, что за 12 лет работы это был первый и последний негативный отзыв от сотрудников.