Идеалстройинвест: отзыв сотрудника
Отличный коллектив, руководящий состав. Своевременные выплаты без задержек. Предоставление техники, спец одежды. Возмещение всех затрат. Согласование с сотрудником даты и времени вылета (отъезда). Растущий штат и перспективные обьекты.
Недостатки:Лично для меня- минусы отсутствуют. Те, кто писал ниже о одинаковая зп у опытных и «техников"- ложь) если вы считаете себя опытным, а по факту техник без знаний, но с образованием- это не проблемы компании. В компании имеется должность как техника, так и инженеров 2 и 1 категории.

-
Я думала, что так уже не бывает и подобного рода шарашки сдохли, либо от мерзкого имиджа и невостребованости, либо их разогнали проверяющие органы. НО НЕТ… Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время «командировки» — так называется у них вахта, командировочные — питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит… внимание: «внесение наличных в банкомат»)))) раз на 5−6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ увольнения с сотрудником нужно произвести полный расчёт, иначе компенсация за каждый день просрочки… Но об этом ИСИ не слышал! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществатрансфер, до вокзала/аэропорта не оплачивается, работа для не компетентных спИСиалистов, завали объект и добро пожаловать на новый объект! Отзыв искандера — это отзыв офисного менеджера, который не был ни разу на стройплощадке и не брал в руки инструмент. С моим отзывом согласились 99% сотрудников, которые работают на строительных объектах! Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, одинаковая зарплата у опытного работника и студента со стажем 6 мес., зарплата ниже конкурентной, без бонусов, отпускные идут за счет отработанных часов, спецодежду не выдают, [censored] руководство в техническом плане, отправляют на объекты не по направлениям вида работ, а кто освободился, электрики (спец работы) могут работать на технологии или наоборот, были случаи отправления инженеров ПТО на геодезическую камеральную обработку, универсальных сотрудников очень мало, они не ценятся, работодатель заинтересован в большом поголовье, стабильных объектов нет, почти каждая командировка новый объект, за более 2х лет работы ощутил увеличение некомпетентных сотрудников, не рекомендовал бы Заказчикам услуг ПТО заключать договора на текущие работы, ибо работодатель «ИСИ» получает выгоду от большего количества ч/час без качественного выполнения работы, в отчетах увидите большой перечень недоделанных неподписанных непроверенных документов Далее →