идеальный турник: отзыв сотрудника

Очень удобно работать и быть свободной. Да именно о такой работе я мечтала и наконец ее нашла. Гибкий график позволяет проводить больше времени с сыном. Ещё на этапе обучения я почувствовала вовлечённость команды в процесс моего роста. За мной закрепили наставника и он помогал мне осваивать азы и терпеливо отвечал на все мои вопросы. Сейчас я сама являюсь наставником и обручаю вновь пришедших ребят и поддерживаю их. В этой компании меня все устраивает. Рекомендую к трудоустройству.

Работаю в компании пол года. Молодой и дружный коллектив. Выплаты приходят во время, без задержек. Самое главное удобно работать из любой точки мира, так как нет привязки к офису, вся работа ведётся удаленно. Поддержка от работодателя и вышестоящих руководителей, обучение. Всем очень довольна, а главное могу проводить больше времени со своей семьей, не тратя время на дорогу до рабочего места.

Всем доброго, [К.] руководитель "идеального турника" вместо того чтобы ставить правильно работу за малую премию очередных работников стимулирует писать откровенное враньё.В данной фирме проработать 6 месяцев подвиг, один только человек проработал в его "творении"2, 5 года.Так он его обманул, без предупреждения уволил и только через 8 месяцев оплатил всего 30% от заработанного в последний месяц.Не верьте положительным отзывам они или куплены, или враньё за премию.Врун "проработавший 2 года" за 500 рублей накропал сей отзыв.В кругах операторов уже знают что "идеальный турник" просто пустые обещания и потеря вашего времени, больше 20, 000 вам не заплатят .

Работа в компании "Идеальный турник" доставляет одно лишь удовольствие благодаря отличному работодателю, который ценит как свою организацию, так и всех сотрудников! Главное, что при удалённой работе в компании зарплата приходит своевременно и без задержек. Коллектив очень сплочённый, плюс ко всему предусмотрена помощь новичкам, кто только-только пришёл работать. Работодатель поощряет своих сотрудников всевозможными награми и премиями. Работников не бросают на произвол судьбы, а тщательно учитывают все их результаты труда и пожелания, что не может не радовать.

Работаю в компании больше 2-х лет, зарплату переводят всегда вовремя и без задержек. Очень часто стимулируют премией. Плюсы в данной работе, что она является удаленной и обязанности совсем не сложные, график работы гибкий. Какие плюсы могу выделить по поводу компании, то что она динамично развивается, хороший карьерный рост, а ещё ей больше 10. Всем рекомендую кто ищет себе удаленную работу в компании идеальный турник

"В Идеальный Турник меня привела потребность в личной самореализации. Мне хотелось попасть в компанию, которая сможет дать мне возможность развития, поспособствует появлению новых навыков и, что не менее важное для меня, особенно в сфере маркетинга - даст опыт. Уже на обучении я поняла, что попала в нужное мне место. А привело это все к тому, что работаю я в компании уже один год.

За один год у меня появился огромный опыт в сфере маркетинга: занималась SMM (составление текстов, картинок, создание контент-плана), занималась рассылками (рекламные и триггерные), создавала страницы для сайтов. Опыт в сфере маркетинга научил меня понимать как компании приносить прибыль. Система мотивации в виде процента с продаж (с каналов, за которые личный ассистент отделам маркетинга отвечает и которые реализует) также способствует росту меня, как маркетолога. Так, моя зарплата за полгода выросла почти в 13 раз из-за повышения и увеличения количества каналов продвижения, за которые я была отвественна.

Условия работы очень комфортные, особенно для студентов: свободный график, считают только часы работы по количеству и качеству выполненных задач - можно работать хоть ночью или на выходных.

В целом, один год работы в компании прошел очень продуктивно для меня, цели, которые ставила себе при трудоустройстве на работу были достигнуты и продолжают достигаться мной."

Интересно сколько [К.] за этот отзыв заплатил, скорее зная его жадность сам и писал.

Вакансия привлекла возможностью работать из дома и свободным графиком. Многие процессы в компании зарегламентированы, что позволяет быстрее втянуться в работу и избегать ошибок. При этом в работе также присутствует определенная степень свободы: генеральный директор открыт к любым предложениям сотрудников по улучшению работы, систематизации и автоматизации процессов. Самостоятельность и инициативность не остаются незамеченными.