ИДС Боржоми: отзыв сотрудника
дешевая примитивная еда, у меня кошки лучше едят
Недостатки:Отдел кадров сидят девочки дурочки, а на деле обыкновенные курицы и берут всех подряд без навыков и должного образования, чем больше дураков приведут тем больше бонус. Менеджер по производству [В.] не дает строить правильные бизнес процесс, задачи противоречат друг другу, трмозит все процессы я предлагаю выпускать больше продукции за счет загрузки линий путем увеличения скорости, но все мои инициативы спускаются на тормозах. Я даже обращался в департамент идей. Каждую неделю приодят новых долб! е!в которые ничего не знаю и знать не хотят, а только сидят и играют в игры на рабоем месте. Приходится самому бегать работать за всю бригаду. KPI не соответствует тому что обещано. Киповцев нужно все время подгонять и искать по всему предприятию. Недопустимо после прохождения сотрудниками медосотра перед сменой прибухивать во врея рабочего дня в туалете. Качество воды оставляет желать лучшего, микробиологи могут только спать и ленио передвигаясь изредко заниматься фигней, у меня сын ребенок лучше их может определить количество микроорганизмов и приесей. На последок хочу достучаться до высшего руководства компании разберитесь с этим бардаком наконец то в противном случае запуска новых линий мы не увидим долго, а про производственный план можно вообще забыть
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИДС БОРЖОМИ в Москве (9 отзывов) →
Работа в ИДС БОРЖОМИ: 22 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Не советую к трудоустройству,график у вас будет 4/2 это 2 в день 2 в ночь,далее вы будете выполнять работу как и грузчика так и оператора,еще выполнять работу лаборатории которые ходят и не хрена не делают,начальство не очень,бардак полнейший.Если уж вы устроились туда то лучше бегите оттуда как можно поскорей.Там зп должна быть чуть выше чем обещают,на деле это 85000 а не 55000,вы оператор-наладч...
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После ч...
Вакансия специалист по документообороту висит уже более полугода, из моих знакомых, кого приглашали на собеседование, всем приходит отказ, мне в том числе, несмотря на то, что опыта более чем достаточно для данной вакансии. Отдел кадров молодые, знающие только несколько новомодных терминов из западной терминологии, девицы, которых неизвестно как на такую должность поставили. Хотя сама компания неп...
Странные руководители и менеджеры, дают странные указания, например у [В.] [А.] в кабинете вообще какие-то байкеры собираются, всё во флагах странных и за это платит компания - но всем всё равно… и самое главное, зарплату невозможно понять - с ней все время мухлюют…....