Издательство АСТ: Мерзкое отношение к работникам

21.02.2024 Москва
Преимущества:

никаких

Недостатки:

Бахвальство сплошное, больше ничего. По отзыву на вакансию прилетел максимально хамский ответ. Что за люди там работают? Как вы вообще редакторов находите с таким отношением? Просто жуть. Очень надеюсь, что люди, работавшие над теми книгами, что мне удалось прочесть, уже давно отсюда уволились. Ищут за 30−40 тыс. в месяц каких-то [censored], ещё и отношение просто мерзкое. Хочется верить, что это мне так не повезло только, но, судя по отзывам ниже, ничего подобного. Оставьте литературу тем, кто её любит, и выбросьте весь ваш поганый персонал.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 12560

 

Комментарии (1)

Так и сделаю. Увольняюсь и дело с концом. Только главное аккуратно, и без какой-либо отработки

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.09.2025 Москваредактор
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Мне нравится, что можно учиться прямо на работе: наставники помогают, есть курсы, внутренние лекции. Коллеги все крутые и всегда готовы поделиться опытом. Офис удобный, есть офигенная кухонная зона и множество кафешек рядом с офисом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было бы круто добавить лаунж-зоны в оупенспейсе. Далее →
  • 27.10.2023 Москвамаркетолог
    ✓ Преимущества
    Офис внутри уютный Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп ниже рынка. В других местах на позиции, связанные с рекламой, маркетингом, предлагают от 70 до 100 и выше, если человек с опытом работы. Тут от 50, обещают премии и как бы 63 (это только на словах). В договоре написано о премиях очень интересно. Не стала связываться с подводными камнями. Когда уточнила, почему, как не в законодательстве премиальная история (ответили руководитель всегда платит). Хотят, чтобы сотрудники работали в Москве от 40 до 50, даже с опытом и знаниями. В целом, по опыту, если KPI и премии адекватно не написано в договоре, лучше с ними не связываться. Большая текучка. Люди работают месяц и уходят, задач дают много. Далее →