Издательство Концепция: отзыв сотрудника

24.07.2018 Рязань

Мошенничество в наборе сотрудников для работы удалённым доступом с условием предварительного перечисления им Гсуммы 800-900руб. Для убедительности присылают скан договора

После получения денег перестают контактировать.

Предложения рассылают по всему СНГ.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.07.2018 Красноярск
    Издательство Концепция, зарегистрировано в городе Рязань предлагает работу удаленно оператор ПК на набор текста (удаленно). Вышли на меня через электронную почту, всё грамотно расписали и условия хорошие 150 — 275 руб за страницу, в среднем можно набирать от 15 и более страниц, выбираешь сам желаемые задания. Договор на трудоустройство прислали мол подпишите, но есть такой момент как материальная ответственность о недобросовестной работе, которое нужно оплатить, выбираешь задание которое хочешь выполнит и чтобы его тебе прислали необходимо оплатить этот мол, составляет он 800 — 900 рублей, указано в договоре, что он возвращается с первого гонорара в 100 % размере. После оплаты в течение 24 часов должны отправить задание, если не приходит тоже возврат денег. По глупости и по остававшейся вере в людей оплатила, естественно задание не выслали. Изначально даже подозрения не возникло, что обман, данная организация зарегистрирована в налоговой как положено, но видимо кто-то от ее лица зарабатывает так деньги. Будьте внимательны и не попадайте в такие ситуации как я и ничего не оплачивайте, никто не должен устраиваться на работу за деньги! Далее →
  • 18.12.2025 Рязань собеседованиеОператор производства
    Общая оценка:
    1
    Планировал устроиться работать. Официально график, р. зп и обязанности работы полностью понятны. Они планируют расширяться. Теперь вопрос к высшему руководству. Как вы планируете это сделать, если ваш руководитель и отдел кадров отказывают в работе всем новичкам, когда мы готовы приступить к работе и начать обучение? Отдел кадров ничего толком не объясняет. Отказывает всем работникам направо и налево в трудоустройстве. Думаю, ваш отдел кадров нужно провести жёсткий разговор, чтобы они брали на работу как положено, а не отказывали направо и налево. Далее →