Издательство (типография) Читай-город: отзыв сотрудника
Устраивался на работу менеджером. Изначально было сказано что больничный оплачивается, а по факту было не раз озвучено что может быть только одна причина не явки на работу и это смерть! [О.] [Н.] пытается «рулить», приходит после обеда и начинает всех строить. К сотрудникам и их мнению относится просто никак, игнорирует любые высказывания, пожелания в рамках работы! Зп постоянно ужимается. [Д.] нормальных нет. Хороших сотрудников можно пересчитать по пальцам. Верхушка либо свойская, либо на испытательный срок, который не оплатится! Оборудование старое и в отвратительном состоянии. Офсет вообще печатает 2 краски только. Сама типография готова работать чуть ли ни в ноль, чтобы удержать заказчика, а менеджеру с этого копейки! Крайне неорганизованная и не соблюдающая свой же договор фирма. Проработал здесь около года, из-за отсутствия перспектив и плохого отношения руководства к работникам решил сменить место работы. Так что, если у вас есть желание быть батраком, то вам в Читай-город, а так очень хорошо подумайте, перед тем как идти работать в это гиблое место.

-
На вакансию продавец-консультант. Собеседование проходит по телефону, результатов ждать неделю. Такое ощущение, что они не продавцов набирают, а директоров. Стажировка не оплачивается, если вы им не подойдете. По ее прохождению зп 10 тысяч. 10 КАРЛ! За постоянные пеработки, таскание тяжеленных коробок с книгами и целый день на ногах вы получите эти копейки. Пытаются заманить скидкой в 30% на продукцию. Но тут уже выбираешь, книжку купить, или поесть. Кошмар! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно близко к дому. Зарплата вовремя, без задержек. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет охранника, одна камера на весь магазин. Невозможно отследить кражу, если ты один в зале и занят с другими людьми. Лимит рабочих часов, зарплата просела. Нет нормального места для обеда. Взять с собой что-то из дома и надеяться, что оно не испортится, так как холодильник отсутствует. Постоянно что-то ломается, хорошо, если оперативно устранят. Задерживаются поставки, что отрицательно влияет на поток покупателей. Люди злятся и отказываются от заказов, отдавая предпочтение маркетплейсам. Постоянное давление на персонал в связи с рейтингом по количеству чеков с бонусными картами или оплатой через СБП. Это просто-напросто демотивирует, и каждый отказ покупателя вгоняет в депрессию. Офис не хочет слышать магазины. Заваливают неходовым товаром, а того, что пользуется спросом, нет. Далее →