Издательство Юрайт: отзыв сотрудника
1 Очень большая текучка кадров. [Р.] (владелец) не уважает никого кроме себя. За полгода моей работы было без объяснений причин уволено 20% сотрудников разных подразделений (20 человек из 100). С формулировкой «Меня не устраивает ваше отношение к работе».
2 Всем новичкам, пришедшим на должность менеджера отдают самых неактивных клиентов, по сути ты сидишь и целыми днями совершаешь «холодные звонки». Что на уровне продаж сказывается крайне отрицательно. Старые сотрудники выполняют планы в 3−5 миллионов, ты же не дотягиваешь и до 1… И при этом поддержки со стороны руководства нет, а претензии — явление постоянное.
3 Непрозрачная и неофициальная зарплата. По трудовой минималка — остальное в конверте. Сколько в этом месяце будет бонусов становится известно только в день получки. В среднем получается около 45 тысяч в месяц.
4 Вечная смена рабочего места. В любой компании есть моменты, когда отделы перетасовывают. НО! за 6 месяцев я поработала на 7 «стульях». Как такового рабочего места не было, постоянно что-то пытались улучшить, чем осложняли пребывание на работе. Сегодня у тебя одни клиенты, завтра — другие, через 3−4 недели снова изменения к которым нужно привыкнуть и подстроиться под новые требования и правила. Одним словом — бардак.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮРАЙТ в Москве (16 отзывов) →
Работа в ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮРАЙТ: 17 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Пригласили на позицию «Менеджер клиенской поддержки», договорились в вотсаппе о zoom-созвоне с hr на следующий день. На этом звонке помимо hr были ещё две девушки, одна из них, как я поняла из дальнейшего разговора, являлась руководителем отдела. Спрашивали про опыт в поддержке, моделировали ситуацию обращения клиента. Все вопросы вроде бы по делу. Я со своей стороны спросила о указанных в ваканси...
Колхоз имени rybkinoi. Данная компания это стереотип о шарагах. Руководство «мотивирует» о дружной работе в компании, но при этом зп серая, а белая часть минимальна. исходя из этого увольнения без выплат и тд. Руководитель говорит, что нужно поднимать страну, но при этом сын ее живет в штатах. Куча чатов в вацапе из которых запрещает удаляться. Может писать туда поздним вечером «крылатые» фразы по...
Была на собеседовании на должность специалиста по сопровождению лицензионных договоров, позвали сами. Предварительно уточнила, что опыта в этой сфере нет. Сказали, что не проблема. Собеседование прошло нормально, обещали дать обратную связь через пару дней. В итоге - ни ответа, ни привета. На собеседовании узнала, что стажировка длиной в неделю неоплачиваемая. Видимо, ищут дурачков, которые беспла...
такие смешные ребята! сами на меня вышли, сами пригласили в офис (зум? скайп? не, не слышали). Очень въедливо интересовались, что же такого я могу дать компании. Правда, перед собесом не удосужились предупредить, что зп серая, а с учетом объема "белой части" - скорее черная. Чуваки, а вы не пробовали работать по принципу win-win и начать хотя бы с белой зп, а? Очень забавные...
У каждого работодателя своя политика ведения дел, свои внутриколлективные правила и индивидуальная корпоративная этика. В данном случае, т.к. организация довольно успешно функционирует на рынке уже много лет, отзыв не из разряда "обиженные и оскорблённые", а наблюдения и заметки на что стоит обратить внимания тем, кто готовится попробовать вступить в ряды коллектива Юрайт. ♦ Офис «open space» (в о...