Издательство Юрайт: отзыв сотрудника
1 Очень большая текучка кадров. [Р.] (владелец) не уважает никого кроме себя. За полгода моей работы было без объяснений причин уволено 20% сотрудников разных подразделений (20 человек из 100). С формулировкой «Меня не устраивает ваше отношение к работе».
2 Всем новичкам, пришедшим на должность менеджера отдают самых неактивных клиентов, по сути ты сидишь и целыми днями совершаешь «холодные звонки». Что на уровне продаж сказывается крайне отрицательно. Старые сотрудники выполняют планы в 3−5 миллионов, ты же не дотягиваешь и до 1… И при этом поддержки со стороны руководства нет, а претензии — явление постоянное.
3 Непрозрачная и неофициальная зарплата. По трудовой минималка — остальное в конверте. Сколько в этом месяце будет бонусов становится известно только в день получки. В среднем получается около 45 тысяч в месяц.
4 Вечная смена рабочего места. В любой компании есть моменты, когда отделы перетасовывают. НО! за 6 месяцев я поработала на 7 «стульях». Как такового рабочего места не было, постоянно что-то пытались улучшить, чем осложняли пребывание на работе. Сегодня у тебя одни клиенты, завтра — другие, через 3−4 недели снова изменения к которым нужно привыкнуть и подстроиться под новые требования и правила. Одним словом — бардак.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, близко к дому Далее →✗ НедостаткиПригласили на позицию «Менеджер клиенской поддержки», договорились в вотсаппе о zoom-созвоне с hr на следующий день. На этом звонке помимо hr были ещё две девушки, одна из них, как я поняла из дальнейшего разговора, являлась руководителем отдела. Спрашивали про опыт в поддержке, моделировали ситуацию обращения клиента. Все вопросы вроде бы по делу. Я со своей стороны спросила о указанных в вакансии «плавающих выходных», в целом о процессах (по выходным составляется расписание дежурств, дежурить можно вроде как из дома). Спросили «Если нам будет необходимо перевести вас в другой отдел, например в IT, не испугает ли перспектива нового?». Не очень поняла откуда может появиться такая необходимость, но ответила, что без проблем. Также сказали мне о трёхдневной стажировке, которая не будет оплачена, если договор с кандидатом не подпишут (в вакансии о ней ни слова нет). «Мы в эти три дня друг к другу присматриваемся». Так запушили меня вопросами, что на момент встречи не смогла сформулировать какие-то еще вопросы. Расстались на том, что в течение 3 рабочих дней дадут ответ. На следующий день hr звонит с положительным ответом, говорит, «хотим видеть вас в команде», рассказывает о оформлении. И тут всплывает интересная подробность: зп на позиции 70.000 руб., но в договоре прописаны только 35.000, как остальные деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании нет положительных сторон. Расположение бц и парк это как плюс Далее →✗ НедостаткиКолхоз имени rybkinoi. Данная компания это стереотип о шарагах. Руководство «мотивирует» о дружной работе в компании, но при этом зп серая, а белая часть минимальна. исходя из этого увольнения без выплат и тд. Руководитель говорит, что нужно поднимать страну, но при этом сын ее живет в штатах. Куча чатов в вацапе из которых запрещает удаляться. Может писать туда поздним вечером «крылатые» фразы под вино — типо мы молодцы и тд. В этой компании ни ценят специалистов, а ценят подаванов для генерального директора. Была забавная история rybkina сделала собрание — ребята расскажите, что Вам не нравится. Один парень принял это серьезно и на собрании рассказал, что не так. Этим же вечером он был уволен. Абсурдные задачи которые не имеют смысла начинаешь это делать идёшь сдавать, а тебе говорят мы эту задачу отменили — это демотивирует. Я вам так скажу Юрайт это хорошие место, чтобы искать себе другую работу. Это научит Вас ни когда не устраиваться в подобные организации. Далее →