ИК Грифон-Эксперт: Низкие зарплаты и неуважительное отношение.
Интересные исследования
Недостатки:Пришла в данное место на собеседование. Была очень удивлена отношением к предполагаемым кандидатам на должность.
Во-первых, меня пригласили, прекрасно понимая мои зарплатные ожидания. Когда была озвучена з/п я немножко впала в ступор, и единственный вопрос, который хотелось задать — а что я тут вообще делаю?
Во-вторых, все интервью в меня пытались вселить неуверенность в собственных навыках. Тяжело/не сможете/не знаете, прозвучало также: «Зарплата такая, потому что нам вас еще учить за свой счет». Извините, конечно, но это издержки любого работодателя, но точно не кандидата.
В-третьих, «К нам приходят ребята каждый раз, ничего не могут, хотя на интервью все знают и все легко». Не знаю, слышали ли вы про такую вещь, как адаптация сотрудника, но очень советую ознакомиться.
Итого: уровень зарплаты некоторых вакансий подойдет только для студентов, имейте в виду, что вас могут воспринимать как обузу и как лишние растраты ресурсов (выводы, сделанные из интервью).
Всем удачи и благодарю!
- 👉 Работа в ИК ГРИФОН ЭКСПЕРТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36201 отзыв) →
-
Пришел устраиваться к ним в середине сентября. Сразу насторожило, что не оформили договор, время работы — любое удобное для меня, да и взяли без опыта. Решил, если почувствую развод — уйду. Первый месяц все гладко, заплатили вовремя. А вот со второго месяца началось… Сначала я приходил на работу и занимался телефонными интервью, как обычно, но как только заикнулся про оплату одного из проектов — сразу перестали вызывать на работу. Про з/п вообще смех, друг на друга скидывают, никто ничего не может сказать. Обещали на неделе заплатить, а как только я позвонил и спросил сразу: «Ой, на этой недели не будет выплат, на следующей заплатим!» И так далее. Люди будьте аккуратны, не будьте доверчивы как я. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
