ИКАНО банк: отзыв сотрудника
Суть развода проста: под соусом хорошей и высокооплачиваемой работы вам предложат немного бесплатно поработать на ИКАНО банк. Например, на вакансию специалиста по маркетингу вам предложат сделать огромное тестовое задание, состоящее из трех разных кейсов, подразумевающих 100% разработку рекламной кампании, с описанием методов реализации задач и подсчетом KPI по итогам. Результаты работы нужно представить на двух языках (русский и английский). Плюс психологический тест, — это, как я понимаю, для «отвода глаз», чтобы все выглядело более-менее реалистично (как будто они действительно ведут подбор по вакансии).
В моем случае — отказ, с очень глупой и смешной формулировкой.
Первое время я сомневалась, писать ли мне этот отзыв… Была небольшая надежда, что вакансию-таки закроют и на это место возьмут другого человека (те, кто якобы проходил собеседования одновременно со мной). Но спустя полторы-две недели вакансия снова на НН, что позволяет мне думать, что сотрудники ИКАНО банка ведут бесплатный сбор идей и нанимать никого не планируют.
В любом случае, плохой опыт — тоже опыт…Жаль потраченного времени и усилий.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИКАНО БАНК в Химки (2 отзыва) →
Работа в ИКАНО БАНК: 16 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Химки (2 отзыва) →
Итак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей... Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность которого ты устраиваешься. Далее 3-5 дней стажировка под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя...
После перехода на Мега Френдс-руководству Икано банка хватило 1,6 года, чтобы угробить этот проект. Проект,который существовал более 10 лет. А точнее))одному человеку.Отвратительное отношение к сотрудникам и руководителям точек продаж. Вечные никчёмные конференции абсолютно не несущие ни какой полезной информации-все ради поиска косяков. Потому как хвалить тут не умеют. Ах да,И придуманных наказан...
1. Переработке из-за малого кол-ва сотрудников. Из-за планов. И Вообще ПЕРЕРАБОТКИ! 2. Неадекватное руководство. 3. Отсутствие развития 4. Прививается чувство вины и портится психика 5. Полностью не уважается личная жизнь. 6. Нельзя иметь свое мнение, нужно быть удобным. 7. Все изменения бонусной системы и прочего только в худшую сторону. крайне рекомендую обходить СТОРОНОЙ....
Сотрудники это расходный материал. Всем на всех плевать. Каждый преследует свою выгоду. У людей не должно быть своего мнения. Скажешь правду или не согласишься с руководством в Москве-считай ты изгой. Цель руководства это поиск костяков и наказаний для сотрудников и руководителей офисов продаж.Даже если ты работаешь всегда на 150% - 200% и офис в целом тоже,тебя будут гнобить и искать причины для ...
Нет абсолютно никакого обучения, только передача информации от опытных сотрудников. Учишься в процессе работы. Не хватает тренингов, обмена опыта с другими городами. Нет поощрения, корпоративов, только и слышно как постоянно отчитывают, якобы никто не хочет работать, хотя это не так, кто работать не хотел - тот давно уже ушёл. В общем, рыба гниёт с головы....