Где лучше работать в банках в Химки

Своевременно выплачивают заработную плату. Далее →

Работодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →

Не ведаю Далее →

Если в Банке Открытие работают такие сотрудники, как [П.] Я.А. (Руководитель внутреннего аудита), то банку пришел конец. [П.] развалила внутренний аудит в банке ЮниКредит, за что ее заслуженно выпнули из банка. Знаний ноль. К тому же придурковатая. Глубоко сочувствую сотрудникам банка Открытие, которым приходится сталкиваться с данной особой. Далее →

Работала больше 3-х лет с начала 2013. И вот нашлось время написать отзыв. Начала карьеру с колл центра, он тогда еде был расположен в Москве. Обучение было действительно на высшем уровне, да и коллектив отличный, молодой, амбициозный. Дружили, часто собирались вместе и тд. Но руководство это одно сплошное НО! Гнобежка тех, у кого что-то не получается страшнейшая. Хороший у них только ДМС. Далее →

Повышение было. Спустя 2 года работы я попала в отделение по обслуживанию вип-клиентов. С руководителем снова не повезло. Гнобежка везде и во всем, по поводу и без повода. Просто выжила меня спустя 1.5 года работы. Хотя я справлялась отлично. Зарплата ничтожна в сравнении с той ответственностью, которую на тебя вешают. Короче, отношение к работникам, как к мясу и не более того. Ребят, оно того не стоит. Больше половине сотрудников хотелось бы пожелать снять свои воздушные короны с головы. Банк — это не всегда престиж. Далее →

Для подработки во время университета — сойдет. Можно познакомиться с интересными людьми. Далее →

Несоответствует объём работы сказанному. Несоответствующая зп объёмам работы даже среди конкурентов. Могут дать очень много сделать за короткий срок, иногда складывается чувство, что не работаешь, а отдаёшь долги. Развитие сомнительное, поменял работу, искал долго, т.к. для современных вакансий для дальнейшего развития не имел никакой базы, просто время впустую для личностного роста. Далее →

Работа в Сбербанке не скучная, все время какие-то рабочие моменты, общение с клиентами. Перерывы коротковатые правда. С другой стороны когда уже привыкнешь к рабочему процессу, то замечаешь, что время начинает лететь быстро. В другом месте я работал просто за компьютером, отчеты, таблицы, рутина в общем, там время тянулось сильно, перерыв обеденный не мог дождаться, не то что вечер. В Сбербанке все серьезно, на стажировке меня так готовили, что ночью разбуди, я сразу про все услуги банка расскажу без запинки. Кстати оформили еще на стажировке, так что не переживал, что кинут. Далее →

Лично для меня недостатком может стать отсутствие нормальных перерывов в работе. Человек не робот и 8 часов подряд каждый день в течение нескольких лет не может выдержать этого как физиологически, так и психологически. Поэтому хотелось бы, чтобы руководство прислушалось и позволяло сотрудникам нормально отдыхать в течение рабочего дня. Далее →

Не указаны Далее →

Ну с виду многообещающи и говорят хорошо о своих вакансиях и возможностях. Но ровным счетом это не стоит ничего, мотивация отсутствует, работы. Персоналом не проводятся никакие мероприятия, банк просто стоит на месте или в лучшем случае деградирует. Коллектив молодых, которым слово больше 30 тысяч, и общение с себе подобными больше не нужно. Руководство ругается матом на сотрудников. Если бы я знал о таком обращении, я бы не пошёл сюда работать. Обещали зарплату 50+, чтобы получить 50 с ставкой 186 рублей в час, нужно проработать месяц и перевыполнить план на 2−3 раза. Я без шуток в бальной системе получил больше 20 000 баллов, а это нужно сделать минимум 2 месяца, а выплачены они будут ещё через 2. Ну не правильно, ладно, хоть что-то платят. Но [censored] и нежелание расти банку и руководству офисного Северо-Западного филиала — это просто [censored]. Ладно вам то, что, но работу-то свою выполняйте. Про службу безопасности я молчу, так как они обещали одно на словах, а на деле просто тряпки, которые открестились от всех своих слов. Сказали, что дадут хорошую рекомендацию. По факту говорят, что я мошенник, хотя просто работал, и обосновать не могут ничего, используют общие термины… Мне... Далее →