Банк Александровский: отзыв сотрудника
Своевременно выплачивают заработную плату.
Недостатки:Работодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников, в операционном блоке, слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличение рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников не местах. Cотрудники банка, заслуженно, не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке не здоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательства, но доказать это сложно, т.к. многие распоряжения даются устно. Так, например, в период пандемии сотрудников, работавших удаленно дома 2 недели, заставили отказаться от 2 недель очередного отпуска (удаленная работа была за счет отпуска). Отпуск должен быть минимум 14 дней, но отгулять весь отпуск сразу не дают, максимум 3 недели. Взять одну неделю отпуска не разрешают. Если не осталось 1-й недели планового отпуска, заставляют брать 1 неделю за свой счет. Период между отпусками (плановый отпуск) должен быть минимум 6 месяцев и т.д. Отказ от устного распоряжения = увольнение. В коллективе все держится на страхе быть уволенным. Методы увольнения некоторых сотрудников далеки от законных. Если человек, который долго и хорошо работал, отказывается уволиться по собственному желанию по инициативе руководства, то его могут уволить по плохой статье.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БАНК АЛЕКСАНДРОВСКИЙ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в БАНК АЛЕКСАНДРОВСКИЙ: 4 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (259 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1270 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Работаю в банке недавно, расхождений между обсуждаемыми условиями на собеседовании нет. Все ровно так, как гарантировали и даже лучше. Недавно была индексация заработной платы, есть возможность удаленной работы. Комфортный офис удобно расположен, оснащен всем необходимым, современная техника, кофемашины, вся мебель довольно новая. Очень приятный коллектив, хороший микроклимат, нет излишней бюрократии, грамотно выстроены взаимоотношения между подразделениями.
Хаким
22.04.2024 17:34
Работал в Банке долго. Полностью поддерживаю ВСЕ отрицательные отзывы о банке. Отношение к сотрудникам отвратительное.
Верить хорошим отзывам и оценкам о банке [А.] нельзя! Банк активно, сам себе, пишет положительные отзывы на разных сайтах, особенно отзывы сотрудников! На некоторых сайтах, большинство отрицательных отзывов и статей c критикой о банке [А.] удаляются и появляются положительные отзывы. Было время в банке, когда поощряли за положительный отзыв о банке. Делайте выводы и не верьте всему хорошему, что п...
Мне все нравится , но иногда хочется больше мероприятий...
Очень маленькая зарплата, ниже чем в других банках. Руководство совершенно не знает тк рф, ну или делает вид что не знает. Права голоса у обычного работника нет. Пытаются сэкономить, увольняя неугодных сотрудников или вынуждая их уйти создавая невыносимые условия. Обязанности уволенных сотрудников достаются кому-то из оставшихся, вот только теперь этот человек будет работать за двоих, а зарплата у...
Юлия
06.03.2024 17:09