ИКБ Совкомбанк: Отсутствие обратной связи от работодателя
Их нет
Недостатки:В первый раз, когда пришла на собеседование, все вроде было ок. Стажировка вообще ни о чем. Сначала они не знали, чем меня занять. Потом посадили на звонки. 2−3 часа обзванивала их клиентов — удалось даже назначить 3 встречи для оформления карты. Но! После они сказали пойти домой и «вам перезвонят». Я прождала неделю. Никто мне не позвонил, в итоге самой пришлось узнавать. Итог: не взяли, не объяснили причину.
Потом через несколько месяцев опять пыталась туда устроиться. На собеседовании заставляли писать какие-то психологические тестики.
Отправили на стажировку. И это %удалено%. Целый час просидела просто так, после заставили складывать буклеты. Как закончила работу — сказали, что могу идти домой. И опять никакой информации о том, берут меня или нет..
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Чебоксары (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Чебоксары (10 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чебоксары (55 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Чебоксары (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (889 отзывов) →
Комментарии (3)
Вера
18.02.2024 02:52
Со мной было собеседование по скайпу, после чего через пару дней пригласили на трудоустройство и сразу же началась стажировка. Рекомендую Совкомбанк как надежного работодателя. В отличие от других банков, он проявляет большую заботу о своих сотрудниках. Помимо достойной и всегда своевременной полностью белой зарплаты, всем сотрудникам доступны специальные соцпрограммы: бесплатный ДМС, фонд помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях, софинансирование фитнеса, англ. языка, каско и осаго. А также коворкинг в Сочи за счет банка, софинансирование отпуска и др.
Антон
07.02.2024 16:33
Вы устраивались в разные отделы? А то пишите, что в первый раз звонили, второй раз буклеты раскладывали. Собеседование, на то и собеседование, что вас могут не взять без объяснения причин. Я когда устраивался, было обучение, все рассказали, показали, прошли теорию о банковских продуктах, никаких звонков ничего нет! Вас не могут посадить звонить без изучения теории, банк не будет рисковать тем, что вы можете наговорить клиенту непонятно что!
-
Работал на проекте FT. Хочу рассказать, что осталось за красивыми словами о дружном коллективе, доверии и льготах.Первое — «старички» и любимчики. У меня сложилось впечатление, что твои достижения и компетентность здесь значат меньше, чем личное отношение к тебе тех, кто давно работает. Их мнение о тебе распространяется среди остальных. Споришь, не поддакиваешь, отстаиваешь свою позицию — значит, нелоялен. Слишком часто рабочие вопросы сводились к тому, кто кому нравится.Есть функциональный руководитель — лид, и административный — руководитель по документам. Так вот, на приватность встреч один на один с административным я бы не рассчитывал. В моём случае сказанное на этих встречах уходило функциональному. После такого откровенно обсуждать проблемы уже не хочется.Отдельная история — ИИ. На его использование давили ради показателей. При этом в таск-трекере настроили скрипт для автоматического списания времени на ИИ. У меня это вызывало простой вопрос: мы действительно внедряем полезный инструмент или делаем красивую статистику для вышестоящего руководства?Теперь про льготы, о которых так хорошо рассказывают на входе. Важные подробности я узнавал уже после трудоустройства.Коворкинг в Сочи? Один раз за всё время работы в компании.ДМС? Только с софинансированием со стороны сотрудника. Доля компании зависит от стажа: нужно отработать несколько лет, чтобы получить максимальную компенсацию — 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаНиже всякого. Далее →✗ Недостаткио, ну короче: 1. Вас [censored] по графику. 2. Вас [censored] по зарплате. 3. Вас [censored] на премию. 4. Вас [censored] за показатели. 5. Вам включат кринжовый гимн Совкомбанка и назовут это обучением, а все, что нужно для работы, будете сами узнавать через криво настроенный дипсик. 6. Вас [censored] на место работы: я должен был работать в центре, но меня отправили на юг, в точку, где никто [censored] работать не хочет, там одна касса, но кассира нет, просто вместо полноценного офиса — мини офис, а показатели как с настоящего. 7(3). Премия: «червяки» — совкомбанщики любят писать о гигантских премиях (их нет), но суть в том, что ты работаешь в январе, а премию получишь только в марте, и в течение года у тебя могут вычесть ещё деньги, если клиент вдруг, например, отказался от продукта. И это норма. Типа тебе приходит 50.000, а через 3 месяца списывают 30.000. Каеф. 8. Звонки. Ты звонишь в любую свободную минуту, иначе тебя [censored] в попу страпоном, [censored] [censored] и [censored]. 9(3). На обучении была... Далее →
Ольга
28.02.2024 14:49
Мне после собеседования перезвонили через неделю. На трудоустройство пришла на следующий день после звонка. Обучение и аттестация заняли две недели. Работаю более 10 лет, всё устраивает, ДМС, корпоративная культура и ценности, зарплата, своевременные выплаты.