ИМ Консалт: отзыв сотрудника
Хороший толчок для начала.
Недостатки:Когда я пришел работать в ИМ Консалт, генеральным директором был ВС — совершенно некомпетентный, несобранный, необъективный и агрессивный руководитель! Закрутил роман с тендерным специалистом и решил повысить ее до заместителя генерального директора! Это вообще дичь! Мартышка с гранатой, из-за своей личной неприязни пыталась убрать Технического директора и Коммерческого директора! Но, из-за того, что компанией владел не ВС, а человек, чье имя я так запомнить и не смог, решил убрать с глаз долой ВС и всю его шайку лейку состоящих из 5 человек. Поэтому, в скором времени они все свалили в закат) Так же хочу дополнить что благодаря ВС, сотрудникам компании пришлось ездить хрен знает куда, ибо офис он решил снять за городом в 40-ка минутах езды от метро! Это было прекрасное решение — снять офис рядом с речкой и устраивать team building за счет сотрудников в виде шашлыков) (В целом и общем, дядька очень жадный до бабок и баб)
Позже (я вообще не понял как) появился новый генеральный директор ВА. Человек он хороший, но складывалось ощущение, что он совершенно не понял куда попал! Он просто ходил, смотрел и иногда задавал странные вопросы.
Так же хочу задеть такого персонажа, как [С.] Дядька странный, скользкий…. Приехал чтобы слить без лишних затрат шайку лейку, и решил, что возвращаться в Самару он не будет, а будет сидеть в кабинете вместе с новым генеральным директором и ссать ему в уши нужную ему информацию. Одним словом, усатый нянь)
В ИМ Консалте было много хороших специалистов и мало хороших руководителей, но они были! Технический отдел и коммерческий отдел, благодаря Султану и [Н.] работали очень слажено на сколько это было возможно. Никто не был с пеной у рта и не вводил в стресс своих подопечных. Хочется сказать им за это огромное спасибо! Наташа тоже ни че такая)
И так подытожим))) Если ты не имеешь логику, не можешь грамотно сформулировать свои мысли и на все имеешь свое беспрекословное мнение, то тебе в ИМ Консалт — возможно, но не точно, генеральным директором)

-
✓ ПреимуществаКак соискатель не нашла Далее →✗ НедостаткиКомпания сама откликнулась на мое резюме. На созвоне долго искали мое резюме, искали менеджера по персоналу. В итоге пригласили на собеседование, обещав прислать письмо с приглашением и адресом. Его не последовало. На следующий день я сама ещё раз позвонила в компанию, ответа не было. Также написала в чат что не получила письма. В итоге за 4 часа до собеседования получила ответ, что сотрудника уже нашли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки-большая текучка кадров -во главе компании люди которые не умеют управлять -пустые обещания по повышению заработной платы и выплаты премии -постоянные сплетни -тотальный контроль, чтение переписок личного характера -неквалифицированные сотрудники -нет будущего и развития Далее →