Инвитро: Ужасные условия труда и зп
ВСЁ. Зарплата смешная, а обязанности конские, ты должен быть «и жнец, и чтец, и на дуде игрец». Работаю почти 2 года, интересно было первый год, сейчас же… НЕТ. В связи с ковидом правил еще больше, график еще дебильней, ходим как идиоты в одноразовой одежде, доплат за ковид нет, премии все убрали. Сотрудникам, которые переболели, не выплачивают деньги (68 тр приказа президента), аргументируя «официально мы не работаем с ковидом». Пациент может нас хоть [censored] облить, но всё равно виноваты мы, во всём виноваты сотрудники. Выживают только те, кто лижет зад начальству. Если вам это нравится — велком в наш дружный (НЕТ) коллектив. Гора лицемерия со стороны руководства, выговоры и штрафы просто за всё, что только можно придумать. Когда некому работать, можешь и месяц работать без выходных. На зп переработка часов никак не влияет, ну могут тысячу-две добавить, но так, лишь бы рот закрыл. ЗП на 2021 год около 30 тр и с каждым месяцем всё меньше и меньше. Не устраивайтесь сюда..
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали одну зарплату (от 45 000 на руки) с последующей индексацией каждый год или два раза в год. В итоге за год работы никакой индексации не было, а доход составлял максимум 45 000. Это объясняли тем, что плохо продаю. В этой организации есть понятие среднего чека, за который дерут всех, кого не лень. Также заставляют предлагать акционные профили и всевозможные скидочные предложения. На аудитах/проверках мы просто предлагали всем, кому не лень, сдать анализы по акциям, чтобы нам потом не прилетело. Человек пришел сдать общий анализ, а мы ему должны биохимию по акции попытаться впарить под предлогом: «ооо, смотрите, только здесь и сейчас уникальное предложение, не проводите мимо, в следующем месяце возможно не будет». Как на базаре. Везде стоят камеры и прослушка, за сотрудниками прямо следят. Но это не мешало медсестре и санитарке собирать все сплетни и потом разносить по клинике и постоянно шептаться. Работы очень много, утром просто жесть. Завал с 7 утра и до 11.00−11.30 стабильно. Если работаешь одна на филиале, просто кабзда. Клиенты начинают жаловаться, что пришли в платную клинику, а очередь больше, чем в поликлинике. Но организации не выгодно посадить... Далее →