Инвитро: Проблемы с оплатой и организацией труда
Преимущества:
Из плюсов: официальное оформление, хорошая скидка сотрудникам.
Недостатки:Худшее место работы в мире! — рабочий день с 7 утра, непонятное начисление з/п, т.к. увеличили раб. неделю до 40 часов, в большинстве офисов для оклада нужно работать практически без выходных. Некоторые кураторы без спроса ставят доп. смены, да ещё и забывают предупредить об этом сотрудника! Спланировать своё время практически невозможно! — отправляют на офисы за тридевять земель и не оплачивают такси! В некоторых офисах очень холодно (нарушение охраны труда). Агрессивный маркетинг, допродажи.
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании больше 2-х лет могу выделить из плюсов: коллектив -внутри офиса всегда помогут, подскажут, обучат, близость к дому (почти всегда идут на уступки и переводят поближе к дому), оплата без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет никакого, условия труда и отдыха абсолютно не соблюдены — время на обеденный перерыв не предусмотрено, а рабочий день начинается с 6:30 или 7:00 и до 19:30. Заработная плата в целом зависит от выполнения плана и выработанных часов — план не сделали, часы не выработал, оплата минимальная, хочешь больше — бери доп. смены. Никого не интересует, что не по твоей вине месяц твоей работы начался не с первого дня в месяце. Трудоустройство хоть и официальное, но руководители воспринимают больничные листы не очень уж радостно от того, что работать некому за тебя и перекрыть некем. Подъемных или огромных премий можно не ждать. За положительные отзывы никто не платит, а вот как раз за отрицательные штрафуют. Захочешь уйти в отпуск или на больничный — будь добр, чтобы твои смены были закрыты, иначе можешь забыть про это. Очень печально, что компания не ценит сотрудников, проработавших не один год. Для себя нашла очень много минусов, поэтому ушла. Надеюсь, данный работодатель начнёт ценить не только вышестоящее руководство, но и сотрудников, которые изо дня в день трудятся в данной «компании». Далее →
-
✓ ПреимуществаВероятно они в том что личной жизни если у вас нет, и вы готовы пахать 2 недели не за сверхурочные, а за 500р то пожалуйста, компании вы нужны когда пашете как конь, а при увольнении вас пошлют. Далее →✗ НедостаткиОтносится ко всем городам, так как, вероятно, руководство везде одинаковое. Бывшие продавцы то ли фруктов, то ли чего-то, которые владеют экономическим образованием и не более, считают, что они могут выполнять работу в медкомпании. Дорогие работодатели, смешно читать сообщения о том, как вы просите сотрудников выполнять их работу, когда сами ее выполняете абы как. Сотрудник уволился и не может получить расчетные документы и документы на увольнение день в день. Советую изучить ТК РФ. На досуге, после увольнения вы никто и звать вас никак. Смешно тогда читать, как какие-то мероприятия проводят, чтобы «сблизить» коллектив. Сотрудники, к сожалению, все это сделано, чтобы вами было легко манипулировать и платить вам меньше, ведь если вы «семья», а не человек, который работает свою работу, вами проще управлять. Далее →