Ингосстрах: отзыв сотрудника
Выплата ЗП по расписанию
Недостатки:Работал в ИТ отделе в г.Ставрополь. Под руководством [В.] [Д.]
Скажу что такого неадекватного человека еще поискать, у человека развита мания величия, на каждом углу говорит что он крутой специалист, владеет всеми современными технологиями, но почему-то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное, и касаемо технологий, работает с теми технологиями которые для него кто-то сделал, а выдает за свое. Любит выпить, утверждает что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона, возможно спекулирует информацией (если доступ имеет).
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ИНГОССТРАХ в Ставрополе (5 отзывов) →
Работа в ИНГОССТРАХ: 41 отзыв →
Работа в Ставрополе (1339 отзывов) →
Перед собеседованием предлагают заполнить анкеты кандидата , сделать копии Всех страниц паспорта - вот ее вопросы : -указать всю трудовую деятельность с перечислением мест дат должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуюсь от государства ? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей . Указать все...
Хочу поделиться своим негативным опытом взаимодействия с отделом кадров данной компании. А именно сотрудника [Е.] , номер телефона +7 938 339‑46‑18. Я — профессионал с большим опытом в своей области, и процесс поиска работы требует времени и усилий. Однако вместо конструктивного общения столкнулся с поразительной неорганизованностью и неуважением. Мне назначали собеседование, но мои сообщения и ...
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо! Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Говоря...
Проходила собеседование на должность руководителя направления качества в контактный центр. Для первого этапа попросили установить программу. Собеседование онлайн длилось более часа, даже сложилось ощущение заинтересованности. Сказали, что если первый этап будет пройден успешно, пришлют тестовое задание. Задание прислали, после того, как я отправила решение, начались сплошные отмазки с обещаниями ...
В СПАО "Ингосстрах" я проработала около 8 месяцев. В страховой компании я познакомилась с кодексом этики, принципами и правилами поведения в компании. Однако столкнулась с тем, что правила поведения в компании разрабатываются исключительно для рядового сотрудника, а сам начальствующий состав принципы и нормы поведения обходит стороной. За 8 месяцев имела счастье общаться с 4 начальниками за это вр...