Ингосстрах: отзыв сотрудника
Доброжелательный коллектив.
Недостатки:Зря потраченое время! Позвали на собеседование, где сказали приходить на следующий день на «стажировку». Я бы назвала это вторым этапом собеседования, а не стажировкой. Сказали пройти тест, где все мои показатели (грамотность, словарный запас, математические способности, внимательность) выше среднего. Далее показали процесс работы — ничего сложного, все делает программа. Вечером пришёл отказ. Причину отказа не назвали! Если хотите потратить своё время, то приходите.
Г. краснодар УЛ. садовая 159 С. 1
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИНГОССТРАХ в Краснодаре (8 отзывов) →
Работа в ИНГОССТРАХ: 41 отзыв →
Работа в Краснодаре (6433 отзыва) →
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и о чудо! Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Говоря...
Перед собеседованием предлагают заполнить анкеты кандидата , сделать копии Всех страниц паспорта - вот ее вопросы : -указать всю трудовую деятельность с перечислением мест дат должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуюсь от государства ? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей . Указать все...
Хочу поделиться своим негативным опытом взаимодействия с отделом кадров данной компании. А именно сотрудника [Е.] , номер телефона +7 938 339‑46‑18. Я — профессионал с большим опытом в своей области, и процесс поиска работы требует времени и усилий. Однако вместо конструктивного общения столкнулся с поразительной неорганизованностью и неуважением. Мне назначали собеседование, но мои сообщения и ...
Проходила собеседование на должность руководителя направления качества в контактный центр. Для первого этапа попросили установить программу. Собеседование онлайн длилось более часа, даже сложилось ощущение заинтересованности. Сказали, что если первый этап будет пройден успешно, пришлют тестовое задание. Задание прислали, после того, как я отправила решение, начались сплошные отмазки с обещаниями ...