Ингосстрах: отзыв сотрудника

Перед собеседованием предлагают заполнить анкеты кандидата , сделать копии Всех страниц паспорта - вот ее вопросы : -указать всю трудовую деятельность с перечислением мест дат должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуюсь от государства ? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей . Указать все...

Хочу поделиться своим негативным опытом взаимодействия с отделом кадров данной компании. А именно сотрудника [Е.] , номер телефона ‪+7 938 339‑46‑18‬. Я — профессионал с большим опытом в своей области, и процесс поиска работы требует времени и усилий. Однако вместо конструктивного общения столкнулся с поразительной неорганизованностью и неуважением. Мне назначали собеседование, но мои сообщения и ...

Проходила собеседование на должность руководителя направления качества в контактный центр. Для первого этапа попросили установить программу. Собеседование онлайн длилось более часа, даже сложилось ощущение заинтересованности. Сказали, что если первый этап будет пройден успешно, пришлют тестовое задание. Задание прислали, после того, как я отправила решение, начались сплошные отмазки с обещаниями ...

В СПАО "Ингосстрах" я проработала около 8 месяцев. В страховой компании я познакомилась с кодексом этики, принципами и правилами поведения в компании. Однако столкнулась с тем, что правила поведения в компании разрабатываются исключительно для рядового сотрудника, а сам начальствующий состав принципы и нормы поведения обходит стороной. За 8 месяцев имела счастье общаться с 4 начальниками за это вр...

Зря потраченое время! Позвали на собеседование, где сказали приходить на следующий день на "стажировку". Я бы назвала это вторым этапом собеседования, а не стажировкой. Сказали пройти тест, где все мои показатели (грамотность, словарный запас, математические способности, внимательность) выше среднего. Далее показали процесс работы - ничего сложного, все делает программа. Вечером пришёл отказ. Прич...

Директор Краснодарского филиала подозрительный тип. Здесь не выполняются законы РФ в сфере труда. Работников за людей не считает. Много грязных фактов можно было написать. Но не хочу мараться. По этому мной карьерный рост в этой забегаловке завершен. Приходите поработать узнаете все сами. Обещают горы, а на самом деле получаешь плинтус. Им нужно от вас только одно, чтоб вы приносили деньги. Но эт...