Индивидуальный Предприниматель: отзыв сотрудника
Должен 107 000р.. При этом кидает угрозы к личности. Не уважает своих работников/коллег/наёмных работников. Требует много, а оплаты не производит! Постоянно кормит завтраками! Платит очень мало! Заставляет работать по 18-20часов в сутки! Штрафы выставляет по 10 000р. за сутки! Морально унижает личностт, и за счёт этого самоутверждается!
-
#чсейск В чёрный список этого работодателя из Ейска [Р.] [А.] Позвал бригаду строителей из 7 человек на строительство пожарных резервуаров электроподстанции для нужд Крыма. На протяжении 19 дней субподрядчик допускал не оплату питания, из-за чего приходилось питаться «бичпакетами», не давал авансов, даже для элементарной покупки сигарет. Нам пришлось просить родных и близких выслать нам денег на обратную дорогу. Вначале обещал 40 000 в месяц, но не заплатил ни рубля. На все вопросы отвечал что скоро переведет деньги, то сам, то его компаньон, то он уже отправил их, но по факту мужики не видят ни копейки. Но мы подготовились к такому роду событий, и записали все наши разговоры с ним, а так же произвели фото и видео съемку процесса работ, нашли не мало свидетелей и на днях подаем коллективную жалобу во все государственные инстанции. Будьте внимательней, при устройстве к нему на работу . Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ мало, единственное что могу выделить возможность отпроситься пораньше, но даже это не перекрывает всех недостатков . Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которая почему-то, когда поменяли мотивацию, понизилась еще больше.Обсуждения за спиной и попытка настроить коллег друг против друга со стороны директора и администратора.Вытравливание тех сотрудников, которые по какой-то причине не понравились.Никакой помощи от руководства, администратор и директор вечно сидели за столом и бегали курить каждые полчаса, оставляя кассиров одних в тяжелые дни (бывало, что стоял один кассир на смене в скидку 80%, шел огромный поток людей и они все злились на кассира).Отмечу, что задача на кассе буквально быть роботом без чувств и естественных потребностей в большие скидки, ибо из-за огромной очереди выйти в туалет или просто продышаться невозможно.Так же у нас были планерки каждое утро за 15 минут до начала, на которых вечно кто-то ругал либо склад за то что они медленно оценивают, либо консультантов за то что они мало продают, либо кассиров за то что плохо продают прикассовый товар.(Быть может, вместо того чтобы ругать кого-то, стоило хоть раз помочь и подсказать, как сделать лучше и правильнее?)В общем, вся эта накаленная обстановка заставила нескольких человек позвонить в службу безопасности по всей сети и рассказать ситуацию с травлей за спиной и обсуждениями, после которых директор наорала... Далее →