Индустриальная Строительная Компания: Проблемы с оплатой и задержками
Две компании в одном лице ООО Гражданская строительная компания и ООО Индустриальная строительная компания, директор [Ш.] Р. А. Все по пунктам:
1. Новогодние праздники не оплачиваются, даже по минималке, просто идете отдыхать за свой счет, потому что у НАС так! Даже если вы выйдете на работу в праздничные дни, вам за них ни то что не заплатят, а еще и вычтут из оклада! Это так! В итоге в новогодний месяц вам заплатят за вычетом 10 дней праздников
2. Отпускные не платят! Только копейки, исходя из МРОТ, и то их надо выклянчивать!
3. Работаешь и совмещаешь в себе 3−4 должности, потому что у НАС ТАК и мы маленькая компания! На объект людей ищите самостоятельно, а потом директор не платит людям заработанные деньги, и ты в их лице выглядишь кидалом.
4. Переработки не оплачиваются, точнее оплачивают, но избранным, и то только после того, как выпросишь;
5. Обещанные премии за закрытие объектов не платят;
6. Новогодние премии не платят и на день строителя в том числе;
7. Зарплату и аванс постоянно задерживают, во время вы ее никогда не получите;
8. Больничные не оплачивают, только исходя из МРОТ.
9. Если работы много (летом) — работаете за оклад; зимой, если работы мало — идите за свой счет отдыхать;
10. Майские праздники — аналогично новогодним!
С Новым годом вас! А потом вычитают из зарплаты законные выходные! Ни за что сюда не устраивайтесь, даже в голодный год! Ни за что!
-
✓ ПреимуществаНет.Hr прогнал многообещающую телегу о зарплате, о том как легко будет на практике и обучение не проходят только совсем безнадёжные (тупые) Далее →✗ НедостаткиПо итогу выше сказанного получается, я безнадежный и тупой. Начинаешь задумываться, а как тогда образование получил.Если вы не продавец от бога (или просто нет опыта), сильно волнуетесь перед каждым экзаменом или прохождением аттестации, не разбираетесь в ювелирке как опытный продавец или не смогли по каким-то причинам начерпать теории вне рамок лекций, которые проводят за три дня, рассказывая обо всем по верхам, то лучше не тратьте свое время и нервы.Да, на аттестации вас вгонят в ступор вопросами и могут поугарать над сложившейся ситуацией. Будет незабываемый осадок до конца дня. Далее →
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий
