ИНПП Лидер: отзыв сотрудника
Добрый вечер!
«Директор предприятия ООО «ИНПП Лидер» постоянно ущемляет своих сотрудников нарушая правила Охраны Труда и избегает ответственности за совершенные неправовые действия.
Вчера, во вторник 10 июля произошел очередной случай: сотрудник компании работая с болгаркой нанес себе травму средней тяжести — рваная рана ноги. Подобный случай характеризуется, как «несчастный случай на производстве». Но Директор ООО «ИНПП Лидер» и в этот раз избегает ответственности за «Нарушение Правил Техники Безопасности». К сожалению, подобные случаи происходят очень часто. И хотелось бы, привлечь директора ООО «ИНПП Лидер» к ответственности! «.
.
-
Если вы хотите работать в психиатрической клинике, каждый день на работе, находится в нервном напряжение Вам в ООО «ИНПП Лидер», «ЭХЗ Центр», «ЭХЗ Центр Кубань, „ЭХЗ Экспорт" (одна и та же шарашкина конторка). Я отработал там не один год. Все сотрудники в офисе (Краснодар) и на «Производстве" (Пермь) свои да наши люди, все приходятся друг другу, брат, сестра, сват, зять, муж, жена и т.д, если Вам не повезло и вы не в «семейном клане», то единственный выход (для девушек) стать любовницей генеральному (хотя это должность занята -генеральной ЭХЗ Центр Кубань). Ценить, уважать как работника и как человека Вас не будут. Конторка — это цирк на выезде, где всех считаю собачками и жестко дрессируют. Общаться с Вами будут в оскорбительной форме с матами это норма для [Н.] И.С. и не важно девушка вы или парень. У нас в цехе слышен только мат и унижают Вас при всех. Вся» Семья» змеиное логово в глаза улыбаются за спиной сочиняют про Вас пошлые небылицы, главный сплетник [Н.] И.С остальные «приближенные поданные крысы» с радостью придумывают с ним разные байки. Пошлые шутки, «случайные» прикосновения, поглаживания фишка [Н.] И. С. Он же человек давно морально разложившийся, судим дважды в 2014... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →