Инсайд Отель: отзыв сотрудника
Большая часть зп в конверте, хотя на собеседовании обещают полностью белую, при увольнении ничего не получите.
Ужасные условия труда: в помещении душно и нет окон.
Руководство неадекватное, сами не знают, чего хотят, поощряют стукачество. Правило простое: кто первый настучал — тот и прав. Этим весьма успешно занимаются бухгалтер по взаиморасчетам и начальник службы приёма и размещения, поэтому они на хорошем счету и их не обвиняют во вранье в отличии от остальных сотрудников, даже если те говорят правду. Отношение к сотрудникам скотское, кадры часто меняются из-за этого в компании полный бардак.
Начальник отдела кадров даже трудовую книжку правильно заполнить не может, а бухгалтер по заработной плате едва ли даст вам необходимые для следующего места работы справки.
-
Отвратительное отношение к кандидатам. О том, что вакансия уже закрыта, даже не соизволили предупредить. Хамство, наглость и безответственность уже на этапе телефонного собеседования. По такому отношению к кандидату уже можно сделать вывод, что вся работа там так и будет строиться. Не откликайтесь на их вакансии. Никогда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
