Институт психологии и психоанализа на Чистых прудах: Крайне негативное мнение о преподавателе
Нет
Недостатки:При прохождении обучения в этом заведении, столкнулась с неадекватной и агрессивной С. О. Обиженная жизнью С.О., срывает зло на окружающих людях. С.О. очень скандальная и злая, ненавидит всех людей и весь мир, ей надо сидеть дома на печке с таким человеконенавистническим характером. С.О. надо изолировать от общества, ей не место среди людей, рядом с пропитанной злом С.О. нормальные люди могут заболеть от её токсичности. С.О. — это ходячая отрава, которая отравляет всё вокруг себя. Ничего человеческого нет в существе под названием С. О. Как можно быть такой моральной уродкой? Рекомендую С.О. пересмотреть своё отношение к людям и окружающему миру. Надо быть человеком, а не зверюгой, товарищ С. О. Крайне негативное мнение у меня сложилось о С.О. и этом учебном заведении, если на работу берут таких зверюг как С.О., не рекомендую здесь чему-либо учиться, чему может научить такая злыдня, как С.О., она сама ничего не знает, кроме как зло одно творить. С.О. не может как нормальный психически здоровый человек общаться с обучающимися у неё людьми. Отвечает на вопросы обучающихся с неохотой и злобой, зачем пришла преподовать, тогда не понятно, если ненавидит всех людей в мире.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий
