Институт Родословия и Геральдики (ИРГ): отзыв сотрудника
Фирма якобы подбирает сотрудников используя слишком большое тестовое задание. Видимо имеет место использование тестового задания с целью получения бесплатной работы
Комментарии (2)
Светлана
04.04.2023 08:09
Работаю в компании уже четвертый год. Пришла в компанию я абсолютно зеленым стажером. Во время пандемии увлеклась историей своих предков, и отправила свое резюме на сайте компании. Просилась стажером, с целью получить знания и профессиональные навыки. Спустя 4 месяца, мне позвонили и предложили попробовать выполнить несколько исследовательских запросов в региональном архиве. Я безусловно зацепилась за эту возможность. Чуть позже предложили попробовать себя в роли куратора проектов. Далее последовали месяцы сумасшедшего поглощения информации, я читала, смотрела видео, разговаривала с коллегами... В мае 2021 года мне предложили попробовать наладить работу в отделе аккаунтов. И опять были месяцы изучения специфики, прохождения различных управленческих курсов, пробы, ошибки, хорошие и «не очень» результаты.
Потом вынуждено погрузилась в контроль отдела кураторов параллельно с отделом аккаунтов. Началась совместная плодотворная работа с руководителем отдела качества, новые времена в компании, движение в новой стратегии.
Сейчас работаю ИО «Руководителя производства». И мне это нравится. Да, приходится работать много, в режиме многозадачности, решать задачи из разных областей ответственности. Но мне нравятся возможности, которые дает эта работа. За время работы в компании я могу с уверенностью сказать, что я выросла как управленец, я накопила профессиональные генеалогические знания, невольно стала психологом, общаясь с разными людьми. Мне нравится отношение высшего руководства к подчиненным, есть чувство безопасности и уверенности в завтрашнем дне. Мне нравится, что компания постоянно развивается, идет в ногу со временем. Если у тебя есть желание, то компания даст тебе возможности.
Я всю жизнь работала в разных сферах в науке, в образовании, в ивент-индустрии, управляла своим маленьким бизнесом. Но сегодня, занимаясь генеалогией, могу точно сказать, что я на своем месте. Долго к этому шла. Мне сейчас 43 года, и я понимаю, что наконец-то нашла дело своей жизни, то, для чего, наверное, была рождена. Я смогла объединить в своей работе тематику, которая мне близка, и функционал, которым мне нравится заниматься. Компания стала не просто частью моей жизни, она заполнила все пространство вокруг меня. Это то место, где я хочу находиться, где я хочу развиваться, где я хочу реализоваться.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Дмитрий Сорокин
14.07.2023 08:02
Работаю в компании чуть меньше года. Меня удивляет система мотивации, она очень грамотная. Не смотря на то, что многие ругают низкие расценки, удается зарабатывать хорошие деньги, так как они завязаны на личной эффективности, и не зависят от того, сколько я потратил часов на проект. Спасибо за такую возможность!