Интексторг: Работа комплектовщиком на складе

Нет задержек по ЗП.

Находится в центре города.

Прекрасное место работы. Чтобы потратить время впустую. О работе и процессах на складе.

1. На подобных местах вы привыкли к алгоритму: посмотреть место хранения, подойти к месту, отсканировать (нет) штрихкод, упаковать товар? Можете прямо сейчас начать забывать все это. В идеале, ваша голова должна вообще все забыть и стать совсем пустой, ведь вам предстоит заполнить её совершенно новыми и, порой, забавными процессами. Вы не привыкли делать дурную работу, а планирование наперед ваше кредо? Тогда вам пора начинать отвыкать от этих «вредных» привычек.

2. Адресное хранение отсутствует как таковое, но есть нечто похожее на него. Это как аппендикс в организме — оно есть, но почти бесполезно. Возможно, вы являетесь хорошим специалистом в работе среды 1С? Что? Зачем вам это? Это же совершенно бесполезный в данном случае навык. Вот вам корявая «левая» CRM и сидите в ней.

3. Наверное, вы привыкли тремя кликами мышкой сделать требуемый отчет? Наверняка, так и есть. Но это в 1С. Тут же вам придется столкнуться с прекрасной парой «ctrl+c, ctrl+v» в excel. Уверен, ваши пальцы постоянно и на автомате научатся отбивать эти сочетания клавиш, а отбивать по ним ежедневно придется и не раз. Может быть, вы никогда не видели, как слетает активация операционной системы на вашем рабочем компьютере, и соответствующее сообщение висит годами и мешает нормально воспринимать информацию на мониторе? Очень маленьком в современных реалиях мониторе, очень древнего и тормозящего ноутбука. Отлично, вам предоставится возможность на все это посмотреть и испытать неповторимые чувства лично. Ведь настраивать все неполадки систем в организации некому, кроме вас, если вы, конечно, хоть что-то в этом понимаете).

4. Уверен, вы работали постоянно на каком-то одном складе, и вам не приходилось бегать между несколькими складами в процессе работы (во всяком случае, я такого еще не видел). Будете вспоминать эти моменты с ностальгией и слезами на глазах как нечто светлое и хорошее в вашей карьере кладовщика-комплектовщика).

5. Лучшим средством перемещения товара у вас будут часто руки, а для поиска товара вы даже будете использовать (внезапно) колени! Вы можете вспомнить место работы, где вам приходилось ползать на коленях по полу и под потолком на высоте 4 метров в поиске нужного товара? Если да, то вы меня удивили.

6. Я не раз употреблял слово «поиск», потому что 50% всех ваших процессов будет занимать именно поиск товаров. Нет, вы меня, скорее всего, не поняли. Поиск — это значит «я не знаю, где этот товар и даже не знаю, есть ли он вообще, но его нужно срочно, прямо сейчас, найти, бросить то, чем я занимаюсь, и пойти перебирать все склады (а их количество будет доходить до 4)» и выискивать, порой подражая крысам, нужный вам товар. Но я уточню, что его может и не быть, а такое случается нередко, и вы впустую потратите кучу времени и нервов.

7. Особое внимание уделю мотивационной части при работе на этом предприятии. Для менеджеров все стандартно, сколько продал — столько заработал. А вот у работников склада совсем другой алгоритм мотивации. Он очень интересный, и, я бы даже сказал, прогрессивно-инновационный. Его нет.

8. ЗП сопоставима с уровнем зарплат 5 летней давности — 2017 год. Внимание, вы просто сейчас вдумайтесь в то, что я написал — 2017 год. А теперь, внимание! (Барабанная дробь, тишина в зале и внутреннее напряжение) Ваша ЗП будет составлять НЕ более 800 р. Это в прогрессирующей организации, которая постоянно «растет и развивается». Наверняка, начальство скромно умалчивает, что при росте организации нужно хотя бы конкурентную рыночную ЗП платить сотрудникам (в данном случае склада).

9. О политике начальства. Ну тут всё просто. Объемы поставок растут в геометрической прогрессии. То есть, например, в прошлом году было 3 контейнера в сезон, в этом году 6 контейнеров. Всё бы ничего, вот только склады не растут с такой же прогрессией. Удивительно, но начальство об этом не знает — оно только, видимо, подозревает. Другими словами, товар физически негде складывать. Под словом «складывать» имеется в виду аккуратное, отведенное место хранения каждой единицы. Все проходы будут забиты товаром. На складе полный бардак. И причина этого всего не отсутствие вменяемой системы хранения и мест хранения, а… то, что вы просто плохой работник.

10. Готовьтесь к тому, что при поиске товаров вам придется постоянно носить с собой телефон, чтобы посмотреть через сайт организации, как выглядит то, что вы ищите. И вы будете неприятно удивлены, как совершенно не адаптирован сайт под современные мобильные разрешения — это прекрасно :) А еще вам нужно постоянно следить, чтобы не [censored] тот самый телефон свой.

11. Отбор сотрудников на склад, как на обучение в Оксфорд или Стэнфорд, а мотивация как профессиональному уборщику дворов.

12. Есть вещи, которые начальство выполняет весьма профессионально: это соблюдать субординацию и изредка говорить, какой вы хороший и исполнительный сотрудник (видимо, от вас ожидали, что вы начнете вдруг всех посылать и не выходить на работу… странно).

13. Очень много ручной работы. Полное отсутствие какой-либо автоматизации. Рабочее место оборудовано старыми компьютерами, которые еле офис вывозят. Отсутствие 1С влечет большие проблемы за собой. Постоянно (ежедневно) неактуальные остатки товара.

14. В целом, прослеживается сильное отставание процессов складской логистики и мотивации сотрудников (всех) от аналогичных в других организациях.

15. Отсутствие рабочей сменной одежды — ходи в том, что из дома принес. Очень профессионально в 2022 году…