Интексторг: Работа комплектовщиком на складе

Нет задержек по ЗП.

Находится в центре города.

Прекрасное место работы. Чтобы потратить время впустую. О работе и процессах на складе. 1.На подобных местах вы привыкли к алгоритму: посмотреть место хранения подойти к месту отсканировать (нет) штрихкод упаковать товар? Можете прямо сейчас начать забывать все это. В идеале, ваша голова должна вообще все забыть и стать совсем пустой, ведь вам предстоит заполнить ее совершенно новыми и, порой, забавными процессами. Вы не привыкли делать дурную работу, а планирование наперед ваше кредо? Тогда вам пора начинать отвыкать от этих «вредных» привычек. 2.Адресное хранение отсутствует как таковое, но есть нечто похожее на него. Это как аппендикс в организме оно есть, но почти бесполезно. Возможно, вы являетесь хорошим специалистом в работе среды 1С? Что? Зачем вам это? Это же совершенно бесполезный в данном случае навык. Вот вам корявая «левая» CRM и сидите в ней. 3.Наверное, вы привыкли тремя кликами мышкой сделать требуемый отчет? Наверное, так и есть. Но это в 1С. Тут же вам придется столкнуться с прекрасной парой «ctrl+c ctrl+v» в EXEL. Уверен, ваши пальцы постоянно и на автомате научатся отбивать эти сочетания клавиш, а отбивать по ним ежедневно придется и не раз. Может быть, вы никогда не видели как слетает активация операционной системы на вашем рабочем компьютере и соответствующее сообщение висит годами и мешает нормально воспринимать информацию на мониторе? Очень маленьком в современных реалиях мониторе, очень древнего и тормозящего ноутбука. Отлично, вам предоставится возможность на все это посмотреть и испытать неповторимые чувства лично. Ведь настраивать все неполадки систем в организации некому, кроме вас, если вы, конечно, хоть что-то в этом понимаете) 4.Уверен, вы работали постоянно на каком-то одном складе и вам не приходилось бегать между несколькими складами в процессе работы (во всяком случае, я такого еще не видел). Будете вспоминать эти моменты с ностальгией и слезами на глазах как нечто светлое и хорошее в вашей карьере кладовщика-комплектовщика) 5.Лучшим средством перемещения товара у вас будут часто руки, а для поиска товара вы даже будете ипользовать (внезапно). Колени! Вы можете вспомнить место работы, где вам приходилось ползать на коленях по полу и под потолком на высоте 4 метров в поиске нужного товара? Если да, то вы меня удивили. 6.Я не раз употребил слово «поиск», потому что 50% всех ваших процессов будет занимать именно поиск товаров. Нет, вы меня, скорее всего, не поняли. Поиск- это значит «я не знаю где этот товар и даже не знаю есть ли он вообще, но его нужно срочно, прямо сейчас, найти, бросить то, чем я занимаюсь, и пойти перебирать все склады (а их количество будет доходить до 4)» и выискивать, порой подражая крысам, нужный вам товар. Но я уточню, что его может и не быть, а такое случается нередко, и вы впустую потратите кучу времени и нервов. 7.Особое внимание уделю мотивационной части, при работе на этом предприятии. Для менеджеров все стандартно, сколько продал- столько заработал. А вот у работников склада совсем другой алгоритм мотивации. Он очень интересный, и, я бы даже сказал, прогрессивно- инновационный. Его нет. 8.ЗП сопоставима с уровнем зарплат 5 летней давности- 2017 год. Внимание, вы просто сейчас вдумайтесь в то что я написал — 2017 год. А теперь, внимание! (Барабанная дробь, тишина в зале и внутреннее напряжение) Ваша ЗП будет составлять НЕ более 800 р. Это в прогрессирующей организации, которая постоянно «растет и развивается». Наверное, начальство скромно умалчивает, что при росте организации, нужно, хотя бы, конкурентную рыночную ЗП платить сотрудникам (в данном случае склада). 9.О политике начальства. Ну тут все просто. Объемы поставок растут в геометрической прогрессии. То есть, например, в прошлом году было 3 контейнера в сезон, в этом году 6 контейнеров. Все бы ничего, вот только склады не растут с такой же прогрессией. Удивительно, но начальство об этом не знает оно только, видимо, подозревает. Другими словами, товар физически негде складывать. Под словом «складывать», имеется ввиду аккуратное, отведенное место хранения каждой единицы. Все проходы будут забиты товаром. На складе полный бардак. И причина этого всего не отсутствие вменяемой системы хранения и мест хранения, а… то что вы просто плохой работник. 10. Готовьтесь к тому, что при поиске товаров вам придется постоянно носить с собой телефон, чтобы посмотреть через сайт организации как выглядит то, что вы ищите. И вы будете неприятно удивлены, как совершенно не адаптирован сайт под современные мобильные разрешения это прекрасно:) А еще вам нужно постоянно следить чтобы не [censored] тот самый телефон свой. 11. Отбор сотрудников на склад, как на обучение в Оксфорд или Стэнфорд, а мотивация как профессиональному уборщику дворов 12. Есть вещи, которые начальство выполняет весьма профессионально: это соблюдать субординацию и изредка говорить, какой вы хороший и исполнительный сотрудник (видимо, от вас ожидали, что вы начнете вдруг всех посылать и не выходить на работу.. странно). 13. Очень много ручной работы. Полное отсутствие какой-либо автоматизации. Рабочее место оборудовано старыми компьютерами, которые еле офис вывозят. Отсутствие 1с влечет большие проблемы за собой. Постоянно (ежедневно) неактуальные остатки товара. 14. Вцелом, прослеживается сильное отставание процессов складской логистики и мотивации сотрудников (всех) от аналогичных в других организациях. 15. Отсутствие рабочей сменной одежды- ходи в том, что из дома принес. Очень профессионально в 2022 году..