Интер Стоун: Неуместное и странное собеседование
приятная hr [И.]
Недостатки:Позвали меня на собеседование в сию компанию, предварительно все рассказав днём ранее по телефону про вакансию, вроде все ок. Приехала я в Балашиху, бизнес-центр напоминает региональный техникум, но это мелочи. Общалась я с руководителем отдела продаж, который начал разговор с «У вас есть 30 секунд заинтересовать меня». Ладно, принято. Дальше вопрос: считаю ли я себя настойчивым продажником? — мой ответ утвердительный. А дальше череда логических загадок, эдакая претензия: не креативное собеседование. Возможно, так происходит не со всеми кандидатами, может, цвет глаз мой не понравился, но было это супер неуместно, будто я пришла устраиваться в цирк, ибо зачем его ещё было устраивать?! В общем, собираетесь на собеседование в эту компанию, запаситесь настойчивостью, чтобы сначала добраться до Балашихи, ну и почитайте ответы на загадки, чтобы не упасть в грязь лицом перед предприимчивым руководителем, который, видимо, недавно купил себе сборник «Задачи на логику. Продвинутый уровень» и теперь самоутверждается за счёт соискателей.
- 👉 Работа в ИНТЕР СТОУН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНТЕР СТОУН сотрудником отдела продаж? →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником отдела продаж в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в бизнес центре, удобное транспортное сообщение по Балашихе. Праздники. Очень хорошие сотрудники МРК в регионах, приятно с ними работать. Имеется учеба по повышению квалификации. Далее →✗ НедостаткиКомпания большая, много отделов, нет взаимодействия, каждый только за себя. Работа заключается не в команде, а в том, чтобы нажаловаться на другого, снять ответственность с себя и оштрафовать. Сотрудники м.р.к. по Москве и МО грубые. Руководители не вникают в проблемы сотрудников в процессе работы, особенно бухгалтер, самое главное — продать! Нет столовой и нормального обеденного перерыва. Премии квартальные получаю индивидуальные, люди, она не для всех, хоть и пахать будешь хорошо. Функционал и загруженность разные, а зарплата одинаковая. Учеба есть, но зачем она — непонятно, нет роста в карьере. Транспортное сообщение из Москвы неудобное. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
