Инфарм: Неудовлетворенность условиями работы
Хороший коллектив, практически всегда стабильная зарплата 30 000,официальное трудоустройство, не напряжная спокойная простая работа (если нет срочных заказов). Есть возможность оплачиваемой переработки, есть возможность сдвинуть график на час вперёд или назад чтобы не стоять в пробках, имеется кухня с микроволновкой.
Недостатки:Очень частые переработки, конечно, можно отказаться, но не всегда. Оплачиваются они примерно 170 р/ч, если не договориться на большее. По моим ощущениям перерабатывать особого смысла нет, жизни не видишь, а прибавка к зп несущественная. Иногда бывают контрактные заказы на розлив растворителей, выдают СИЗ, но мне они не особо помогали: у кого-то появлялись язвы во рту, у кого-то крапивница на руках, кого-то рвало, а кому-то хоть бы хны, тут как повезёт. Сроки на выполнение заказов часто ставят такие, что выполнить их можно лишь с переработками по несколько часов в день, + просят выйти в выходной.
Потребительское отношение начальства: за переработки тебе спасибо даже не скажут, если часто отказываться, будут поприкалываться. К новому году был крупный заказ, я работал 6 дней в неделю около месяца, каждый день перерабатывал, потому что обещали премию. Моя премия составила 1000 р.
Одним словом, начальство жадное до денег.
Складывается впечатление, что на производстве хаос: резко появляются срочные заказы, не хватает каких-то компонентов, начальство не может договориться между собой, что делать. Процесс увольнения прошёл неприятно, мне не отдали часть серой зарплаты, обосновав тем, что я должен за обучение, хотя никаких бумаг не подписывал. Прошлый работник после увольнения ждал зп около 2 месяцев.
В целом среднее предприятие со средней зп, работа не особо сложная.
Всё вышесказанное относится к работе на производстве, работа на 2 этаже связана больше с бумагами и документами.
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
💬1 комментарий