Инфоскан: отзыв сотрудника

Хочется рассказать о своей работе в компании «Инфоскан». И предостеречь других от этого «супер позитивного опыта». Компания занимается проведением соц опросов. Да, работа не ахти какая, но есть огромный плюс — возможность подрабатывать в свободное время, совмещать с учебой, др работой, в моем конкретно случае подрабатывать, когда удается отдать ребенка бабушке. Я работала в кол центре. А теперь о минусах:

1. период обучение

Каждый из операторов проходит период обучение, кот оплачивается просто копеечной зарплатой. На собеседовании говорят, что он небольшой и вас переведут в опытные спецы по усмотрению руководства. На деле период этот может длиться и месяц. Студенты ходят и клянчат — когда же их переведут (оплата к слову 50 рубчас). Но никто не торопится — многие уходят. Но ничего страшного, ведь можно набрать новых дурачков. На эти копейки соответственно.

2. руководство отдела

Структура отдела такова: нач отдела, бригадир, кадровик и оператор, формирующий базу. Все себя мнят королевами с голубой кровью. Замечание может сделать в очень грубой форме любой.

3. оплата ТРУДА

Мало того, что зар плата и так мизерная 50−100 руб в час, ее обещают выплачивать в конце след месяца. А по факту и этого не происходит. За март к примеру только 5−10 мая! Если человек увольняется, а текучка страшенная, то он звонит и практически вымучивает эти деньги, и получает их позже всех — числа 15го. То есть, чтобы что-то получать, надо на дорогу только деньги тратить более 2 месяцев и ждать, ждать и свято верить.

4. требования

Проведение соц опросов — работа вобщем то не сложная сама по себе. Но здесь считают, что это труд какого-то вселенского масштаба. Докапываются до всего на свете. И постоянно ты получаешь по шее. то не так сказал, то не с такой интонацией и тд. Ты приходишь на работу и она начинается с того, что с тобой разбирают ошибки. Есть спец человек, который отслушивает всех, пишет всякий бред и ты за это получаешь. Не скажу, что часто, но могут и оштрафовать за это. К слову я работала на аналогичной работе в др организациях — нигде даже близко такого нет.

5. соблюдение ТК 

Трудоустройство возможно, но только после того, как ты отпашешь на родную организацию месяцев так восемь не менее 40 часов в неделю. В остальном гарантий — никаких, хотя справедливости ради скажу, что не слышала, чтобы кого-то кидали по деньгам.

6. достали…

После увольнения с периодичностью раз в месяц-два мне названивают с предложением придти к ним поработать. Мой мотивированных отказ им не помеха при этом. Пришлось заносить их номер в черный список.

Тем, кто хочет подработать в этой сфере рекомендую подумать и рассмотреть др компании. Уверяю вас не везде все так печальненько…