Инфоурок: Плохое руководство и манипуляции в компании

Из достоинств только линейные сотрудники, которые невзирая на адское количество задач трудятся как рабы на галерах, при этому умудряются еще и улыбаться

Руководство. Это жесть. Самодурство и нелогичность решений, обман и манипуляции. Руководство с таким усердием избавляется от качественных сотрудников, что создается впечатление о неком отборе, где остаться должны те, кто рот не открывает, со всем соглашается и имеет язык подлиннее для определенных манипуляций.

Сплетни и интриги не просто мешают работать, они ее останавливают наглухо!

Грубость и хамство — это нормальная история для этой, с позволения сказать, компании. Угрозы — как принцип общения с работниками.

Амнезия у руководителей тоже нормальная история. Пообещать премию, а потом забыть — это норма. А потом еще убеждать всех, что никто ничего не обещал, и еще сделать виноватым того, кому пообещали. Стратегия поведения шикарная.

Повесить на сотрудника непосильные по количеству и выполнимости задачи — всегда пожалуйста!

Что такое система и порядок тут даже не знают и не слышали, наверное, никогда. Желаете миллиард ссылок и чатов — велком!

Про развитие даже говорить не хочется,

Абьюз и манипуляции — это вообще принцип общения руководства с сотрудниками.

Что такое постановка задач по smart, никто в душе не чает, чем больше — тем лучше, а то что этот человек еще и на обед успевает ходить? Не порядок!

В общем, товарищи, чудесная контора, хотите дергающийся глаз, убитые нервы, перманентное состояние тревожности с расстройством всего, что можно расстроить — вам сюда!