Работа в ИНФОУРОК: отзывы сотрудников

Это идинственный маркетплейс такого рода. Альтернативы, к сожалению, нет Далее →

1. К авторам относятся как к крепостным. Требования не просто ужесточают (имеют право, хотя это странно, не принимать продолжение существующих разработок, которые продаются), но максимально бестолково отказывают, когда отправляешь разработку. Они не указывают, что им не понравилось, а дают ссылку на целый раздел правил, а дальше — гадай, автор, сам. Не то форматирование? Или отступ не такой? Или ещё что? 2. Стоимость скачивания разработки — 14 рублей (минус налоги, конечно). Вот сами считайте, сколько нужно продать, чтобы хоть что-то заработать. 3. Ко всем разработкам требуют редактируемый вариант, чтобы купивший не пришел повторно к автору, а сам переделал сложный шаблон. А шаблон, повторюсь, автор продает за 14 рублей. 4. Нет никаких каналов связи, при этом все возможности автора выкладывать разработки ещё куда-то, продавать их самостоятельно стараются перекрыть правилами. Но в таком случае они должны обеспечить нормальные продажи и хороший чек. Но этого нет. Далее →

Из достоинств только линейные сотрудники, которые невзирая на адское количество задач трудятся как рабы на галерах, при этому умудряются еще и улыбаться Далее →

Руководство. Это жесть. Самодурство и нелогичность решений, обман и манипуляции. Руководство с таким усердием избавляется от качественных сотрудников, что создается впечатление о неком отборе, где остаться должны те, кто рот не открывает, со всем соглашается и имеет язык подлиннее для определенных манипуляций. Сплетни и интриги не просто мешают работать, они ее останавливают наглухо! Грубость и хамство — это нормальная история для этой, с позволения сказать, компании. Угрозы — как принцип общения с работниками. Амнезия у руководителей тоже нормальная история. Пообещать премию, а потом забыть — это норма. А потом еще убеждать всех, что никто ничего не обещал, и еще сделать виноватым того, кому пообещали. Стратегия поведения шикарная. Повесить на сотрудника непосильные по количеству и выполнимости задачи — всегда пожалуйста! Что такое система и порядок тут даже не знают и не слышали, наверное, никогда. Желаете миллиард ссылок и чатов — велком! Про развитие даже говорить не хочется, Абьюз и манипуляции — это вообще принцип общения руководства с сотрудниками. Что такое постановка задач по smart, никто в душе не чает, чем больше — тем лучше, а то что этот человек еще и на обед успевает ходить? Не порядок! В общем, товарищи, чудесная контора, хотите дергающийся глаз, убитые нервы,... Далее →

Крупный образовательный сервис Большое количество направлений в помощь учителю Далее →

начинающим авторам методических разработок читать обязательно Компания «Инфоурок», на мой взгляд, самый крупный онлайн-сервис, который работает в сфере образования. Мне, как учителю в прошлом, очень нравилось работать с этой платформой, брать материалы, участвовать в олимпиадах. С этой стороны я рекомендую на 100% компанию. Но мне стало интересно самой поработать как автору методических разработок. Как дополнительный заработок на фрилансе. Вначале я взяла узкую тему по своему предмету, сделала свою разработку, ее отклонили, сделав отсылку на чек-лист, не объяснив, что конкретно не так. Методом тыка с третьей попытки я разобралась, и работа была размещена. Со второй и с третьей работой оказалось больше проблем, они не были узкопрофильными, а одна из работ подходила под несколько категорий материалов (а к каждой из категорий свой набор десятков требований). Мне действительно было многое непонятно, я писала через форму обратной связи обращения, просьбы помочь разобраться мне как начинающему автору, но в ответ были лишь несколько раз «отписки» на чек-лист, либо ответа не было вовсе. В своих неоднократных обращениях я не просила многого, просто если вы работу проверяете на соответствие вашим стандартам, почему нельзя дать нормальную обратную связь, достаточно одного предложения: исправьте, пожалуйста, пункты... Далее →