ИП Акопян А. А. Trial: отзыв сотрудника
!Кидают на з/п, не устраивают офиц-но, вешает недоказанную недостачу на работника.!
Доброго времени суток всем, кто читает. Расскажу о работодателе. ИП Акопян А.А., магазин Trial, находящийся по адресу г. Ставрополь 2-й Юго-Западный проезд 1а. Устраивал на работу меня директор магазина Trial (автомасла и т.п.) [Н.] [А.] Изначально, обещали 20 тыс. руб. на должность продавца-кассира (обязанностей дали как у заведующего магазином). По итогу, когда начал работать на мою просьбу пересчета товаров и кассы мне давали постоянно отговорки о том, что там все нормально, и мне нужно лишь выполнять свою работу, а они потом сами все пересчитают. Одним утром, когда я пришел на работу, Александр (директор) вызвал меня на разговор. (Причем, в предыдущий день меня не было на работе по личным причинам) Он сообщил, что в программе учета 1С, неправильно проведены сделки. На вопрос: «какие именно», — он сказал, что может показать только на компьютере магазина, хотя он имел полный доступ и со своего компьютера. Когда мы сели искать, какие были проведены неправильно, он вдруг, говорит, что считает, что в кассе не хватает денег??? И показывает баланс в программе 1С, что он не сходится, начиная прямо с 1-го рабочего моего дня постоянно эта разница увеличивалась, а до этого все было нормально. Пересчитав кассу он вывел, что денег не хватает, но обвинения он мне, вроде бы, не выдвигает, говорит надо разобраться, может есть непроведенные сделки в программе??? и сумма из-за этого не сходится??? Также мы определили, что есть еще товары в магазине которые в программе есть, а по факту нет, которые я даже никогда и не видел в магазине. Я сообщил, что необходимо проверить, произвести расчеты. А, до этого момента, я не смогу нормально работать. На что, он тут же спросил:"Ты хочешь уволиться?!» Причем здесь это, когда я снова просил произвести проверку, он также ответил этой же фразой. Тогда, я утвердил, что не буду работать, пока мы во всем не разберемся и попросил его подготовить все расчеты и выдвинуть обвинения в мою сторону, если они есть, а на данный момент рассчитать мне З/п за все отработанное время. Он этого не сделал, ссылаясь на то, что без расчета магазина этого он сделать не сможет, причем вмененная мне сумма не превышала мою з/п. Я предложил ему, заплатить мне деньги, которые он мне должен за вычетом этой суммы, но он мне отказал. Тогда, я попросил его рассчитать и на след-й день мне оплатить. После звонка на след-й и послед-й день, я получал один и тот же ответ, что он занят, рассчитать не может и, вообще, сам позвонит, когда все будет готово. На вопрос, когда ему позвонить, когда он произведет расчеты, не отвечал, а лишь переводил тему разговора. В последнем звонке, заявил, что меня не знает и имитировал помехи, о том что меня не слышит.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →

