ИП Акопян А. А. Trial: отзыв сотрудника
!Кидают на з/п, не устраивают офиц-но, вешает недоказанную недостачу на работника.!
Доброго времени суток всем, кто читает. Расскажу о работодателе. ИП Акопян А.А., магазин Trial, находящийся по адресу г. Ставрополь 2-й Юго-Западный проезд 1а. Устраивал на работу меня директор магазина Trial (автомасла и т.п.) [Н.] [А.] Изначально, обещали 20 тыс. руб. на должность продавца-кассира (обязанностей дали как у заведующего магазином). По итогу, когда начал работать на мою просьбу пересчета товаров и кассы мне давали постоянно отговорки о том, что там все нормально, и мне нужно лишь выполнять свою работу, а они потом сами все пересчитают. Одним утром, когда я пришел на работу, Александр (директор) вызвал меня на разговор. (Причем, в предыдущий день меня не было на работе по личным причинам) Он сообщил, что в программе учета 1С, неправильно проведены сделки. На вопрос: «какие именно», — он сказал, что может показать только на компьютере магазина, хотя он имел полный доступ и со своего компьютера. Когда мы сели искать, какие были проведены неправильно, он вдруг, говорит, что считает, что в кассе не хватает денег??? И показывает баланс в программе 1С, что он не сходится, начиная прямо с 1-го рабочего моего дня постоянно эта разница увеличивалась, а до этого все было нормально. Пересчитав кассу он вывел, что денег не хватает, но обвинения он мне, вроде бы, не выдвигает, говорит надо разобраться, может есть непроведенные сделки в программе??? и сумма из-за этого не сходится??? Также мы определили, что есть еще товары в магазине которые в программе есть, а по факту нет, которые я даже никогда и не видел в магазине. Я сообщил, что необходимо проверить, произвести расчеты. А, до этого момента, я не смогу нормально работать. На что, он тут же спросил:"Ты хочешь уволиться?!» Причем здесь это, когда я снова просил произвести проверку, он также ответил этой же фразой. Тогда, я утвердил, что не буду работать, пока мы во всем не разберемся и попросил его подготовить все расчеты и выдвинуть обвинения в мою сторону, если они есть, а на данный момент рассчитать мне З/п за все отработанное время. Он этого не сделал, ссылаясь на то, что без расчета магазина этого он сделать не сможет, причем вмененная мне сумма не превышала мою з/п. Я предложил ему, заплатить мне деньги, которые он мне должен за вычетом этой суммы, но он мне отказал. Тогда, я попросил его рассчитать и на след-й день мне оплатить. После звонка на след-й и послед-й день, я получал один и тот же ответ, что он занят, рассчитать не может и, вообще, сам позвонит, когда все будет готово. На вопрос, когда ему позвонить, когда он произведет расчеты, не отвечал, а лишь переводил тему разговора. В последнем звонке, заявил, что меня не знает и имитировал помехи, о том что меня не слышит.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →