И.П. Архипова Г.Г.: отзыв сотрудника
З/П по факту ниже, чем пишут, но и её еще нужно дождаться.не платят вовремя это факт. Отношение к работникам никакое-работник должен — и все. Говорят одно, через два часа тебя е@_ут что нужно сделать вот так, а не как ранее говорилось. текучка. Хамское отношение со стороны начальства. Могут послать матом, и считается у шефа нормальным поведением.
-
Хамское отношение к работнику, з/п не соответствует указанной, задержки по з/п. могут вообще не заплатить. начальник самодур, обматюкать работника у него в порядке вещей. Говорит одно-через час совсем противоположное-еще через час третий вариант, еще через час -четвертый и так каждый день. Работник должен- и всё тут.хочет чтобы из ничего было всё, при этом СВОИ обязанности перекидывает на других (как-то сходить в магазин за сырьем! ночью!),причем постоянно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и официальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиКакая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших. Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут. Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут. Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.. Далее →