ИП Балушкина Валентина Викторовна, магазин Вис а Вис (Гум): отзыв сотрудника

07.06.2016 Находка

Устроилась на работу в магазин чулочно-носочных изделий ИП Балушкина ВВ  (Гум, 2 этаж, Вис, а Вис), в объявлении на Фарпосте была указана заработная плата в размере 600 выход + 5% от продаж, по факту 450 и 1,5% (3 дня бесплатно, потом стажировка 300р. день около недели, хотя говорят 400),в итоге отработала почти 2 месяца, ушла, но зарплату не заплатили, на телефон не отвечает, подала в прокуратуру! Не советую туда устраиваться, ни договоров, ни зарплаты, таких еще не встречала мерзких руководителей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.12.2025 НаходкаМоторист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    В целом очень средняя компания во всём. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все плюсы работы в компании перечеркивают недостатки. Далее →
  • 04.12.2025 Находкаморяк
    В СК «ЛАМ» в Находке всё начинает разваливаться прямо с первого шага — то, что рассказывают в отделе кадров на собеседовании, вообще не имеет ничего общего с реальностью. На берегу уверяют, что условия нормальные, всё есть, быт в порядке, работать можно спокойно. А приезжаешь — и сразу понимаешь, что тебя просто обманули. Всё, что звучало красиво, рассыпается в пыль. Постельное бельё бери своё, спецовку и обувь тоже. Быт — хуже удовлетворительного, всё убогое и сделано по принципу «лишь бы было». Экономия на всём, даже на воде: она в технических танках и в танке для камбуза, и никто не считает это проблемой. Зарплату вроде выплачивают, но задержки по два месяца — обычное дело. Замена 5+1 существует только на словах, на деле тянут людей специально, придумывая каждый раз новую причину, чтобы никто не уехал домой вовремя. Отдельный цирк — ремонты. Всё делают силами экипажа, оплаты нет или дают мизер, а потом ещё и заявляют, что это входит в оклад и никто вам ничего не должен. Все эти мелочи складываются в одно большое ощущение: компания выжимает людей до последнего и даже не делает вид, что ценит тех, кто там работает. Такой опыт точно никому... Далее →