ИП Вашкевич Дарья и Генадий: Не выплачивают все.

07.09.2023 МолодечноАдрес: г.Молодечно.
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Уважаемые водители! Никогда не связывайтесь с этими людьми, поют красиво. Я 1.5 месяца поработал и ушел, т.к. машины убитые в хлам, запчастей не допросишься, ждешь загрузку часами, а то и сутками, на водителя им плевать и на машину тоже, денег у них никогда ни на что нет. В общем писать нужно очень много, все ужасно, хотят только грести деньги, а водитель для них быдло, чтобы ездил и днем и ночью, еще и собирал все колхозы, объезжая платки по убитым дорогам. Вообще все ужасно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39888
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.06.2026 МолодечноАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Будьте осторожны и бдительны, Альянстехногрупп тот же Металюкс! Такой шарашкиной конторы я еще нигде не видел. Люди, не ведитесь на то, что вам пообещают на собеседовании. Впервые встречаю компанию с тюремными законами. Обманывают с самого начала, отдел кадров унижает и разговаривает, как хочет, с работниками, обманывают по зарплате. А директор (женщина) — это вообще отдельный вид искусства! Принуждают к переработкам, подумайте перед тем, как увольняться и переходить в эту шарагу. Если не поздороваешься с директором (женщина) или не поклонишься ей как надо, то тебя и за это уволят, создаёт много конфликтных ситуаций! Далее →
  • 08.06.2026 Молодечносварщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Жесткий стиль управления, относятся как к рабам в прямом смысле этого слова! Конфликтные ситуации со стороны руководства, обвинят в том, чего не было, и просто выгонят за ворота! Большие объемы принудительных переработок, либо не платят, либо недоплачивают. Людей на сезон берут на работу, пообещают золотые горы, а потом просто без причин увольняют. Отдел кадров нарушает ТК РБ. Начальство с манией величия (я бы ее вообще назвал «надзирательница»), завышенное ЧСВ, слишком много себе позволяет, к работникам относится как к мусору.. Далее →