ИП Волкова Н.С.: отзыв сотрудника
Доброго времени суток тем, кто читает эту информацию. Расскажу свою историю о непродолжительной работе в компании: ДВ Ресурс (она же — ИП [В.] Н.С., она же — «Фасадно-кровельный центр»), что находится по адресу ул. Пермская 5 и 10.
Обратил свое внимание на объявление в газете — «Требуется начальник базы». Буду писать основные моменты. Выбрали меня. По условиям трудоустройства обещали — з/п на испытательном сроке 45 000 т.р, после — 50 000 т.р. После оформления документов выясняется, что такой должности у них нет в штатном расписании. Мне предлагают на выбор должность завхоза, либо начальника службы контроля. Естественно, что я выбрал второе. После прохождения испытательного срока, я получил ту же з/п, что на испытательном. Задав вопрос — почему не повысили был ответ — нет денег! После этого я стал искать новое место работы. За то, короткое время, что я проработал в этой компании — я сменил свои приоритеты. Раньше я ставил на первое место з/п, а на второе коллектив. После этой компании я поменял свои приоритеты. Теперь на первом месте у меня коллектив. С моим стажем работы (более 25 лет), я не встречал такую компанию. Как говорится — рыба гниет с головы (и это я понял позже). Собственник этой всей честной братии — [Б.] [В.] [И.] С виду приличный и нормальный человек. А на деле — лицемер, да и просто «гнилой» человек. Его распоряжения и выполняют еще два человека — возомнившие себя «богами». Вообще, у меня (и не только, как я понял в процессе работы и общения с рядовыми сотрудниками) сложилось обоснованное впечатление, что исполнительное руководство компании: директор — [К.] [Е.] [В.] и зам. директора (на самом деле — менеджер по персоналу) [К.] [Ю.] [П.] — это люди, возомнившие — что они «боги». При первом общении с этими людьми, остается впечатление о доброжелательность и понимании. В последствии — это все лопается как мыльный пузырь. Хотя при моем стаже работы руководителем среднего звена (более 15 лет), я даже при собеседовании на работу обратил внимание, что директор при разговоре прячет глаза. По психологии (и из жизненного опыта известно, что, если человек не смотрит в глаза при общении, значит ему есть что скрывать или он не уверен в себе. Проработав в этой компании непродолжительное время (три месяца), я понял, что это первое из двух вариантов. Так как я постоянно мониторил вакансии, то я увидел, что они уже ищут на мое место человека, не сказав об этом мне. Должен сообщить, что за 2, 5 года я был в этой компании и на этой должности 7 (седьмым человеком). Когда я узнал о том, что они ищут человека на мою должность (а это было на второй день выхода объявления), то сразу написал заявление об увольнении. Когда я, принес написанное заявление [К.] Ю.П., то она задала мне вопрос — «а что так вдруг?» На сколько это было подло и мелочно судить вам. Я только промолчал и ухмыльнулся! Дальше было еще интересней.
Они искали нового человека на мое место, А перед этим нас отправляли в отпуск без содержания на неделю и я заранее написал заявление. После того, как они нашли кандидата, то директор [К.] Е.В.) попросил меня отменить отпуск и передать дела новому сотруднику — я согласился, надеясь на порядочность. УВЫ! Этого не произошло. При получении расчета, я недополучил за два месяца примерно 50 000 т.р, не считая уже отпускные. Недополучив за январь (порядка 36 000 руб) я задал вопрос директору, на что он мне ответил — были же праздники! Собственник [Б.] В.И.) распорядился не выплачивать мне деньги.
Такую подлость и хамство я не встречал за свою жизнь! Я понимаю, что сейчас многие компании работают по выплате з/п из расчета «белой» и «черной». В этой же компании можно сказать, что вся з/п черная. В кассе при получении денежных средств вообще нигде не расписываешься. У меня из з/п (хотя бы) в 45 000 рублей — я официально получал 13 500 рублей в месяц.
Очень хотелось бы, что бы данной компанией заинтересовались правоохранительные органы.
А всем, кто читает данное письмо — обходите стороной эту компанию и скажите всем своим близким, родным и друзьям.
Город Хабаровск маленькая (деревня) страна и в ней нельзя так себя вести. аукнется!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Хабаровске (133 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Хабаровске (131 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2014 отзыва) →
-
мку «Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях» г. Хабаровскаили еще МКУ «Центр проведения спасательных работ» г. Хабаровска Работа бухгалтером, юристом, кадровиком,закупщиком, диспетчером или айтишником Минусы. Кем бы вы ни работали — бухгалтером, юристом,закупщиком, диспетчером или айтишником — приготовьтесь к тому,что будете регулярно привлекаться в будние дни (и выходные дни за отгулы)с мая по сентябрь ездить на левый берег Амура и ходить по дачным массивамраздавать памятки и уговаривать дачников не жечь траву, не разводить костры,чтобы не было пожаров… Будете ходить по болотам,подвергаться нападениям бродячих собак и просто разных пьяных неадекватов,которые могут разбить вам морду, либо разбить о вашу голову бутылкупросто в виде развлечения…На вас будут спускать собак, в том числе бойцовских пород, авы можете только позвонить в полицию (и они прибегут сразу же на левый берегАмура вас защищать… Сарказм) Также вас регулярно будут привлекать для несения дежурствв качестве матроса-спасателя на пляжах города Хабаровска(никто ведь не идет работать спасателем за 35 000 руб. в месяц на 2 дня через два),где вашими обязанностями будет не допускать, чтобы в воде не плавали дети,не плавали взрослые, бороться с разными пьяными, которые лезут в воду,чтобы они не утонули..И в ответ с вами будут ругаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаФорму выдают. Обещают среднюю зарплату. Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, стоит ли работать в ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ». Начальство недобросовестное. Не платят охранникам за работу. Если вы пришли в ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ», добросовестно отработали меньше 2 недель, но вам по какой-то причине не понравилось и вы ушли, то ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ» вам не заплатит за двое суток. При этом на собеседовании сразу никто не предупреждает, что не будут платить в случае увольнения. Позже просто ставят перед фактом и не платят. Например, если охранник устроится, отработает трое суток и потом уйдет, то двое суток ему не оплатят. Далее →

