ИП Гайнуллин Р.Ф., Континент, Теплый дом, Эконом, Окошкино: отзыв сотрудника
ип гайнуллин [Р.] фагимович
ИНН: 614 309 228 184
Компания, торгующая металлопластиковыми окнами. Скрывают как могут то, что все их офисы (Континент на ул. Кошевого, Эконом (он же Окошкино) в Доме быта Бытовик, [Т.] дом на [Э.] принадлежат одному хозяину [Р.] и его брату [К.] [censored]
Проработав там полгода официального трудоустройства так и не дождалась, как и не получила и окончательный расчет. Отпускных. само собой не было. Кстати, про отпуск… так, нет. Начнем по-порядку.
Во-первых, вы стажируетесь несколько дней. Во время стажировки меня отпускали на обед ровно на 1 час. Но когда приняли на работу, оказалось, что обедать можно лишь в соседнем кабинете и минут 5, пока клиентов нет.
Рабочее время — с 9 до 7, суббота с 9 до 5. Позже выяснилось, что в летнее время нужно приходить раньше и подметать дорожку перед магазином. И еще мыть полы в офисе. И иногда задерживаться — готовить подарки для клиентов к 8 марта или новому году. И все это за 14 000 руб. в 2015г.
Однажды там решили ввести систему мотивации с премией за выполнение плана. Премия составила 2 тыс.
Кстати, если вдруг вы неправильно оформите заказ (ошибетесь в расчетах окна или жалюзи) — полную стоимость вычтут из вашей зарплаты. У девушек, работавших там несколько лет на складе лежали несколько окон и прочего добра, которые им пришлось купить.
Коллектив: замерщики и установщики — обычные наемные работники, порой просто быдловатые ребята с соседнего двора. Бизнес тренер (о, да. там и такое было — после работы) — [М.] [А.] [Ш.] и жнец, и на дуде игрец. Он и фоторгаф, и НЛП-мозгокрут, и супер-мега тренер. Клоун. Аня — спец. по набжению. Если вы придете работать в это ИП, вы обязательно ее застанете, ведь она сестра жены [Р.] Всех девушек считает простигосподи и тупыми. Как бабка на лавочке. Особым умом не наделена. Про директорский состав особо нечего сказать, все итак понятно. Любят зарабатывать деньги на своих подчиненных, впрочем, как и все другие. При увольнении [Р.] сказал, что косяков у тебя не было и деньги удерживать не за что, но раз уж ты уходишь, зарплату за этот месяц я тебе не
выплачу. Надеюсь, на эти деньги он купит себе совесть. В общем, если вам больше некуда идти, идите в ИП [Г.] Удачи в поиске работы!
-
✓ Преимуществатолько то что быстро идут на контакт что бы заманить Далее →✗ НедостаткиКомпания Атомэлектромонтаж, он же Югэлектромонтаж, которые на протяжении очень многих лет обманывают рабочих. Дважды работали от них, и оба раза обманули по деньгам, которые ещё и приходилось выбивать. Так как все местные уже давно знают, что они [censored] и не идут к ним, то они принимают на работу с других регионов. Хотели к ним устроиться вновь, так как прошёл слух, что они вроде как стали порядочными. Они нас мурыжили почти месяц, прежде чем соизволили дать направление на комиссию за свой счёт, а это 5 тыс. В итоге почитали свежие отзывы о них, в которых говорилось, что урезают зарплату и отдают кусками, и поняли, что деньги за комиссию мы выкинули зря. Они периодически обновляют аккаунт на Авито, чтобы избавиться от негативных отзывов, а хорошие отзывы пишут сами девушки-кадровики или мужчины ИТР. Поэтому не ведитесь на красивые отзывы. Все они накрученные. При собеседовании они сразу занижают разряд, по сути, торгуются уже на первом этапе. Если вы видите их объявления без отзывов, значит, они снова наследили и почистились. Могут переименоваться в связи с плохой репутацией. Ранее они были ЮЭМ и Промэлектромонтаж, а теперь Атомэлектромонтаж. Люди с других регионов, не попадайтесь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапо сути преимущества только написанные ими самими, а на практике судя по отзывам других аппонентов их и нет. Далее →✗ НедостаткиХотели с товарищем устроиться в компанию Энергосеть электромонтажниками. Мурыжили они нас две недели. Мол, это не то, то другое не то. Прошли медкомиссию по их направлению за 5 тыс. Сказали, ожидайте звонка по покупке билета, так как все документы отправлены по Ватсапу и согласованы. Но вместо покупки билета нам говорят: ребята, давайте вашу электронную почту нам. Хорошо, мы дали, недоумевая, зачем всё это. Далее они нам скинули бумаги, которые мы должны сходить, распечатать, подписать и отправить им. А это согласие на передачу личных данных третьим лицам, соглашение о применении усиленной электронной подписи, уведомление о взаимодействии с работодателем в электронном виде. Ну и другие бумаги. Суть такая, что всё только в электронном виде и никакого личного общения, даже подписи и те электронные. Для справки поясню, что переход на электронный документооборот осуществляется добровольно только с письменного согласия работника. Принуждение работника для компании наказывается штрафом. Старший кадровик позвонил лично и сказал, что в нашей компании данная процедура принудительная. Соответственно, раз само трудоустройство уже начинается с грубейшего нарушения прав работника, то, естественно, здравый уважающий себя человек к ним не пойдёт. О таких вещах они должны предупреждать заранее, а не когда ты уже прошёл медкомиссию... Далее →