Отзывы о прохождении стажировки в Волгодонске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Волгодонске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Волгодонске - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Волгодонск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаКоллектив. На этом все. Далее →✗ НедостаткиСплошное враньё при трудоустройстве. Зарплату, если и платят, то ниже МРОТ (что противозаконно). За стажировку, чтобы получить, надо мебель продать за наличные, чтобы тебе из этих наличных и заплатили. Продаёшь, склад мебель не отгружает покупателям (хоть и есть в наличии), в итоге покупатели делают возврат, и это всё вычитается из зарплаты продавца, который к задержке, приведшей к возвратам, вообще отношения не имеет. Обходите стороной эту сомнительную контору! Далее →
-
✓ Преимуществаплатят всё вовремя без нареканий. сухой чистый цех. выдача сиз в сроки. хороший кадровик. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу не предупреждают, что если ты не выполняешь норму выработки, то тебя выгонят. Не делаешь норму — значит, ты не хочешь работать, таков девиз компании. Тогда бы человек к ним не пошёл. Больше месяца нас мурыжили неопределённостью с трудоустройством. Из-за них от вахты отказались ехать. Не прошло и месяца, как сказали, что вы норму не делаете, поэтому пошли вон, хотя испытательный срок 3 мес. При приёме самое главное, о чём предупреждают, это готовьтесь, ребята, к переработкам. Заставляют учиться на крановщиков и стропальщиков, так как не хотят нанимать специалистов. Сварщик должен не только варить, а всё делать за одну зарплату. По сути, они нанимают разнорабочих, которые должны уметь всё. Если не справляетесь, выгоняют. Участок статора самый проблемный, откуда бегут люди. Доставки на работу нет. Обед и тот 30 мин, хотя казалось бы, это Русатом, название громкое, а порядки как в мелкой столярке. Слишком много гонора и понтов. Мутная кантора, которая уже третий раз будет переименовываться. Потеряли из-за них время и деньги, которые могли заработать на вахте. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие сотрудники (не начальство). ну и как бы всё. --------------------- внимание! маскируются в одноклассниках под разными страницами: -цветы [Е.] -елена цветочная росток дон; -цветы частный питомник; -цветы для сада; -цветы СНГ; -и др. адрес в 2023 сменят на Гагарина/Весеннюю (но это будут они же!) Далее →✗ НедостаткиХамоватая начальница (собственно, не начальница, а жена начальника, который молчит в тряпочку всегда). Требовательная, любит штрафовать по любому поводу. Клиентов с покупками обманывают по-чёрному. За месяц работы убедился, что много крайне недовольных людей, которым деньги не вернули с позапрошлого года (и возвращать не собираются). Потому что деньги, как говорит [Е.] Ш., «уже распределились по ЗП сотрудникам, налогам и карманам начальства». Давно проверок не было в этой, с позволения сказать, компании (ИП). Работа: за стажировку будете возвращать половину полученных денег (если 2 года там не отработали), даже если официально не устроились и трудовую не сдавали в эту шарагу. В общем, не советую ни заказывать ничего, ни там работать (себе дороже). Заплатили, но часть удержали за «затраченное время» (чушь). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСотрудница сказала, что зп выплачивают своевременно. 2 раза в месяц. В сумме где-то 20−22 тысячи (но это скорее всего без вычета налогов) Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается. Нет официального трудоустройства. На стажировку приходит много людей, все работают несколько дней бесплатно, и потом из них выбирают только одного (лучшего, по их мнению). В объявлении на Авито было написано, что обязанности таковы: продажа сувениров, чехлов и стёкол для телефона, шаров. По факту: нужно упаковывать подарки (как раз в мою смену принесли микроволновку, и упаковывать одной её было бы очень тяжело, хорошо хоть помогла мне сотрудница, стажировавшая меня, а так работаешь ты один. Магазин маленький, приносят и телевизоры, и стиральные машинки, их нереально поднять одному и красиво запаковать снизу), ты должен клеить стёкла и плёнки (если у вас нет такого навыка, то это не так-то и просто), фотопечать и печать текста (работает в текстовом и фоторедакторе), закупаешь товар (куча поставщиков, этому только писать, тому только звонить и т.д. Тяжело запомнить, кому там как надо), надуваешь шары просто воздухом или гелием. Чуть-чуть перекачал, и шар лопнул. Пока я к этим шарам цепляла насадки и палочки, сломала ногти (потому что делать это всё надо быстро). В выходные кучу народу, много маленьких, невоспитанных, взбалмошных детей. Они трогают шары, снимают их со стойки, могут побегать с ними по залу. А ты должен... Далее →
-
Первые дни было сложновато ориентироваться на складе, но под танк меня не бросали, коллектив помог освоиться, и сейчас всё нормально. Испытательный срок закончился, теперь на постоянке. Платят, как обещали. Подробнее:. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНеккомпетентный директор. Спустя неделю испытательного срока требует знать всё. Нет униформы — требуют покупать. Вмешиваются в личную жизнь: «ты не учила вечером, судя по твоим историям в инстаграме». Это что? Обеспечьте униформой. Отправьте на обучение — как делают серьёзные компании. Требования по истории Ив Роше? Покупателям особо не интересно. Директор некомпетентен в вопросах даже о коллагене… Далее →
-
Берут на работу как пробный испытательный срок на 1 полную смену. В период работы обещают взять на работу, но после окончания смены, перед уходом со смены объявляют, что НЕ подходите и ничего не выплачивают за полную смену 13 часов работы. Итак, это поставлено на поток. Потом обещают следующему тоже самое и выкидывают без выходного пособия и заработной платы. Обходите стороной ЭТОТ магазин НА УЛИЦЕ Горького в городе Владимир. Далее →
-
Сразу уточню, что я не работал в данной компании, но мне удалось пройти там стажировку. Половина офиса — это непонятные руководители, которые делают вид, что чем-то заняты. При этом адаптацией сотрудников совсем не занимаются. Свозили меня на одну встречу с клиентом, дали книги по продукту и всё… Единственные, кто проявлял хоть какой-то интерес и интересовался моими успехами — это HR-менеджер (имя молодого человека, к сожалению, не запомнил) и РОП по Регионам — [А.]. За что им огромное спасибо! Цикл сделки тут довольно большой, так что будьте готовы, что первые месяца 2 вы будете сидеть на голом окладе и, возможно, на KPI (KPI — даже сам Р.Г. не знает, что мне кажется удивительно, как, собственно, и продукт, который он ранее «продавал»). Продукт интересный, и я бы поработал в схожей компании, но тут советую задерживаться только людям, у которых есть собственная база клиентов. В любом случае, успехов.. Далее →
-
-
Пришла стажироваться на должность администратора. Ни копейки не заплатили. Они дают объявление, набирают желающих, ты стажируешься, а на самом деле работаешь сутками, и потом они тебе ещё и говорят, что стажировка не оплачивается. Девочки, поверьте мне, лучше идти куда-то, чем на Донскую Волну. Обман и мошенничество безнаказанно. Далее →
-
Стажировка 2 полных дня, в выходные. В течение этих двух дней вводят в заблуждение, говоря, какой ты классный сотрудник. Потом отказывают в работе и берут следующих претендентов. Из-за этого пропустила 2 собеседования в хороших фирмах. Очень ужасное впечатление. Далее →
-
Все положительные отзывы явно написаны самим руководителем компании. Уверена, что написали, потому что уже людей не могут найти. Об отношении на работе уже «ходит слава». Поначалу кажется, что все нормально, но много времени ждать не приходится, и руководитель показывает свое настоящее лицо. Крики на сотрудников. Отношение ужасное, руководитель очень по-хамски относится к людям, текучка постоянная, уважения 0. — забудьте о белой з.п.; — как только начинаются плохие времена, сразу же людей выгоняют, никакой стабильности: (пожизненный «испытательный срок»); — никакая зарплата не стоит того, поверьте; — заставляют выполнять левые обязанности, попробуй только не сделать, сразу покажут на дверь; Мне очень жаль потраченного времени, и я очень надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет. Очень жаль, что повелась на красивую обертку.. Далее →
-
Это пЗдец, товарищи! Вынужден был уволиться из общепита во время начала пандемии, так как их позакрывали. Соответственно, нужно было найти хоть какую-то доступную работу. Выбор пал (если можно это так назвать) на тандыр. При устройстве прекрасно понимал, что никаких золотых гор я не заработаю (нужен был факт наличия работы), поэтому с энтузиазмом согласился на трудоустройство. Начальница в магазине оказалась той ещё шваброй, с ходу на собеседовании сказав, что я тут зарабатывать не буду (ну да ладно, все будет далее). Сказали, что сначала оформят как временного сотрудника, а потом переведут в продавцы, ок. Пришёл в первый день стажировки, с ходу ни здрасьте ни как дела, сказали [censored] на склад, чисть капусту. Маразм крепчает абсолютно во всем. Может, мне так не повезло, но работать там было просто невыносимо! 2/2 кажется хорошим графиком, но не тогда, когда ты без вынима и продыху работаешь 13 часов за охранника, грузчика, кассира, консультанта по самым дешевым товарам (да да.), мерчендайзера и т.д., к концу смены тебе просто хочется умереть. Мне довелось выставлять б/а напитки, пиво и ковыряться с фруктами-овощами, это просто пьеса (нет). Приходилось копошиться в таком ужасном гнилае, что после смены от тебя воняет... Далее →
-
Стажировка — не оплачивается. Пацанам в стажировке сложнее — надо: Научиться возить рохлю, принимать машину с товаром (РЦ), разгружать машину, разгружать палетку, принимать товар по бумажке или тсд (многофункциональный калькулятор), взвешивать товар, выставлять товар соблюдая дурацкие правила планограммы, негласные правила «разорванная пачка обязательно выставляется». Расстановка цеников, печать ценников через ТСД, работа с кассой, работа с прессом по переработке бумаги и пластика (включение, тюкование, перезарядка), взвешивание и складирование палеток и мусора с занесением в путевой лист. Вечерний подсчет кассы. Работодатель заинтересован, что бы ты стажировался как можно дольше. Если уже надумали 1–2 дня максимум и просите оформления. Учтите что все описанное выше лишь название процесса без учёта всех тонкостей и затруднений. Далее →
-
Магазин «Бархат» в Депо. Никому не советую, выжмут и выкинут. Подала резюме, вызвали на стажировку через неделю. Позвонили дважды в 21−00 с уточнением приду ли я. Оказывается поступила новая партия товара, который нужно было отпарить, развесить, сфотографировать каждую модель. Отработала 3 дня по 9 часов (требование администратора) бесплатно, после чего отказали в трудоустройстве. Выходит брали для того, чтобы товар разложить побыстрее. На протяжении 3 дней сплошные унижения и придирки по каждому поводу. Судя по последнему работнику (полгода работает) долго там никто не задерживается. Да, трудоустройство обещают только через полгода. Далее →
-
Никому не советую работу в магазине Бархат в Депо. Истеричка продавец [К.] всеми доступными способами будет изводить вас придирками и унижениями, заодно расскажет все секреты по доставке товара (наверно чтобы быстрее разорить владельца магазина). Администратор ей потакает, такое ощущение, что продавец там и директор и администратор. Будете пахать по 9 часов на стажировке бесплатно, а потом не устроите продавца [К.] и администратор начнет вас убеждать, что ну просто очень тяжелая работа, а вы такая хрупкая для нее. Кстати работа без оформления. Работники судя по стажу продавцов долго не задерживаются. Готовьтесь, любая ревизия повесит на вас самое дорогое изделие со словами «сама виновата». Хотелось бы пообщаться с теми, кто там «работал». Далее →
-
Магазины Текстиль для дома. Директор [Н.] [Е.] [В.] Берет на стажировку на неделю без оплаты, затем продлевает ещё на неделю без оплаты. Затем отказывает и берет следующего с таким же требованием. Если повезло месяц работаете за 5тр. В лучшем случае с графиком 10 час/день. Обещает в магазин взять, а отправляет на точки где выручки нет, соответственно и з/платы тоже. Отпуск обещает 2 недели без оплаты. Работников оценивает «нравится не нравится», разговаривает на повышенных тонах. Ушли сразу 4 человека. Никому не советую такую работу, берегите ваши нервы и время! Далее →
-
я проработал в 2011 году в донметпласте 3 месяца за 3 месяца работы получил зарплату 38 тыс.рублей при этом работал с огромными переработками не поднимая практически маски. Моя зарплата при этом еще очень хорошая была. В то время как «приближенные к [censored] императора» за месяц получали в районе 28 тыс.руб. За месяц т.е. Конкретное кидалово первый повод насторожится при устройстве на работу это наличие пустого трудового договора или вообще его отсутствие, объяснения сотрудников отдела кадров что мол испытательный срок потом заключим и т.д. Люди прежде чем устраиваться на работу почитайте трудовой кодекс. Если вы все же решились устраиваться на работу по устой договоренности узнайте про репутацию человека. Большое сочуствие тем людям кто собрался устраиваться в донметпласт. Далее →
-
ип гайнуллин [Р.] фагимович ИНН: 614 309 228 184 Компания, торгующая металлопластиковыми окнами. Скрывают как могут то, что все их офисы (Континент на ул. Кошевого, Эконом (он же Окошкино) в Доме быта Бытовик, [Т.] дом на [Э.] принадлежат одному хозяину [Р.] и его брату [К.] [censored] Проработав там полгода официального трудоустройства так и не дождалась, как и не получила и окончательный расчет. Отпускных. само собой не было. Кстати, про отпуск… так, нет. Начнем по-порядку. Во-первых, вы стажируетесь несколько дней. Во время стажировки меня отпускали на обед ровно на 1 час. Но когда приняли на работу, оказалось, что обедать можно лишь в соседнем кабинете и минут 5, пока клиентов нет. Рабочее время — с 9 до 7, суббота с 9 до 5. Позже выяснилось, что в летнее время нужно приходить раньше и подметать дорожку перед магазином. И еще мыть полы в офисе. И иногда задерживаться — готовить подарки для клиентов к 8 марта или новому году. И все это за 14 000 руб. в 2015г. Однажды там решили ввести систему мотивации с премией за выполнение плана. Премия составила 2 тыс. Кстати, если вдруг вы неправильно... Далее →
-
Проходила стажировку в данном магазине. Хамство директора Головиной Татьяны Владимировны зашкаливает. В присутствии покупателей и других работников делала унизительные замечания, издевки, перепады настроения. Сегодня нравится, завтра не нравится. Приняла на стажировку заведомо зная о том, что нет опыта. Несмотря на это за 6 часов работы требование полного профессионализма. В оба магазина в Старой и Новой части города набирают продавцов, интересно почему ушли работники вопрос… Далее →
-
Полные наименования организаций: 1) некоммерческое партнёрство «СОЮЗ работников торговли, общественного питания И СФЕРЫ услуг» 2) общество С ограниченной ответственностью экспертно-консультационная ФИРМА «славутич» Как видно из названий, это две разные организации, однако их местонахождение, состав и вид деятельности один и тот же. Кроме них существует ещё слабенький профсоюз, который сейчас находится на последнем издыхании. Регион — Ростовская область, Волгодонский район Адрес — 347 360, ростовская область, Г. волгодонск, УЛ горького, 91 Контактные телефоны: 86392−23865, 25−94-53 Основной вид деятельности по ОКВЭД — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления Директор — Шаповалов Владимир Васильевич Я проработал в каждой из этих организаций юристом по одному месяцу+1 месяц стажировки. Удивительно, что никто ещё о них не написал. Или этот сервис ещё очень молод, или просто люди боятся писать, так как у Шаповалова всюду в городе связи. Обе эти фирмы захудалые. У них не хватает денег даже нормальный офис арендовать. Ютятся в трёх каморках сбоку от бывшего Донхлебббанка (в одной — общий офис, в другой — кабинет директора, в третьей — архив). Абсолютно на всём экономят: от бумаги и других канцтоваров до ремонта. Вода в туалете еле идёт.... Далее →