Massovka: отзыв сотрудника
Стажировка 2 полных дня, в выходные. В течении этих двух дней вводят в заблуждение говоря какой ты классный сотрудник. Потом отказывают в работе и берут следующих претендентов. Из-за этого пропустила 2 собеседования в хороших фирмах. Очень ужасное впечатление
Комментарии (1)
-
Касаемо самой компании. Конечно, масса нарушений ТК и различных норм. Я не буду о них здесь упоминать. ЗП продавца на февраль не больше 30к. Продавцы и полы мыли, и воров ловили (наш магазин находился в неблагоприятном районе, часто приходилось сталкиваться с наркоманами, но охрану нам упорно не хотели выделять), и товар принимали, и кассу обслуживали, и должны были выполнять планы. Админы, управляющий — их обязанности не лучше. Ну, в условиях лютого капитализма — это, наверное, норма. Зачем нанимать 5 разных сотрудников, если всегда найдутся дурочки, которые готовы работать за еду? Правда, всё равно нужно прописывать в должностной инструкции все дополнительные обязанности, а не набирать людей, а потом удивляться, откуда такая текучка? Лично мне стыдно, что столько времени я в какой-то мере поддерживала эти правила, не понимаю, как продержалась целых три года в этой компании. Но сейчас благодарна безмерно всем этим людям, потому что я покинула это неблагодарное дело под названием «торговля». То место, где я оказалась сейчас — это люди с абсолютно другим уровнем развития и самоотдачи своему делу. Я только в начале пути, но мне безумно нравится моё новое дело, где нет места всей этой бессмыслице и трате времени. Уважайте себя и свой... Далее →
-
Написать отзыв настоял мой супруг, и сегодня я расскажу вам свою историю работы в этой чудной компании. Всё начиналось весьма радужно, и до сентября 2022 года действительно дела (и мои, и компании) шли очень даже неплохо. Я до сих пор не знаю, по какой причине ушла директор розницы [М.] (люди говорили, что её «подсидели» нынешние менеджеры, которые, кстати говоря, очень нелестно о ней отзывались), но с тех пор как-то всё пошло вкривь и вкось. Новый ТМ, он же регионал, занимался построением своей личной жизни и был абсолютно не вовлечён в проблемы магазинов. Зря он наивно полагал, что между директорами подразделений нет никакой связи, мы очень прекрасно общались и знали, что помощи руководства в решении каких-то важных рабочих вопросов можно не ждать. Зато ТМ активно выстраивал интимные отношения с директором одного из наших магазинов. К слову сказать, это не просто моветон, в нормальных компаниях подобные деяния категорически запрещены и не поддерживаются вышестоящим руководством, у нас же директор розницы в столь грубом нарушении субординации ничего плохого не видел. В один прекрасный день в нашем магазине накопилось такое количество проблем, которые требовали вмешательства ТМ и выше, что я вынуждена была обратиться к директору розницы. Я не видела другого выхода,... Далее →
Маргарита Демянчук
18.08.2021 03:52
Ужасная компания, рассматривают всех сотрудников- рабы, отношение к персоналу отвратительное. Пашешь за троих получаешь копейки, но вовремя.Персонала всегда не хватает. Недостачи за твой счет, нормально? покупатели воруют, а ты плати. Ты и уборщица и продавец. Стремная компания слежка 10 часов в сутки и постоянные сообщения от директора что нам нужно поднимать средний чек,upt,конверсию. При увольнении выплатили копейки(только официальную часть).Напишу во все проверяющие органы пусть ответят за свою деятельность.