Massovka: Толкают на неофициальную работу
Касаемо самой компании. Конечно, масса нарушений ТК и различных норм. Я не буду о них здесь упоминать. ЗП продавца на февраль не больше 30к. Продавцы и полы мыли, и воров ловили (наш магазин находился в неблагоприятном районе, часто приходилось сталкиваться с наркоманами, но охрану нам упорно не хотели выделять), и товар принимали, и кассу обслуживали, и должны были выполнять планы. Админы, управляющий — их обязанности не лучше. Ну, в условиях лютого капитализма — это, наверное, норма. Зачем нанимать 5 разных сотрудников, если всегда найдутся дурочки, которые готовы работать за еду? Правда, всё равно нужно прописывать в должностной инструкции все дополнительные обязанности, а не набирать людей, а потом удивляться, откуда такая текучка? Лично мне стыдно, что столько времени я в какой-то мере поддерживала эти правила, не понимаю, как продержалась целых три года в этой компании. Но сейчас благодарна безмерно всем этим людям, потому что я покинула это неблагодарное дело под названием «торговля». То место, где я оказалась сейчас — это люди с абсолютно другим уровнем развития и самоотдачи своему делу. Я только в начале пути, но мне безумно нравится моё новое дело, где нет места всей этой бессмыслице и трате времени. Уважайте себя и свой труд, товарищи, не позволяйте хамлу на себе ездить и эксплуатировать вас!
-
✓ Преимуществаноль без палочки Далее →✗ Недостатки1. зп «часть на карту, часть черными». как дела с ФНС? 2. бесплатная стажировка, причем полным днем. батрачь бесплатно, трать свое время, чтобы в конце услышать «вы нам не подходите». поэтому и коллектив состоит из «а у нас девочки с открытия работают». что происходит с новенькими, почему их у них (и не только в том магазине, который я имею в виду) вообще нет? а вот это уже думаем сами, господа товарищи. 3. на 1−3 день стажировки от соискателя требуют знать и уметь примерно столько же, сколько «девочки с открытия». остальное не волнует. 4. мести полы в магазине за бесплатно? да пожалуйста, вы же ради этого сюда пришли, в смысле нет? 5. «у нас дружный коллектив, как одна семья». (которая тебя пообсуждает, как только ты скроешься за дверью склада) 6. одежда, мягко скажем, не лучшего качества и не первой свежести (после стольких-то потных тел, которые ее на себя цепляли) 7. это можно перечислять бесконечно. зря потраченное время жизни на «вот это вот».. Далее →
-
✓ Преимуществаконечно же надо сказать — что дали заполнить анкету. жадность — где прописан, без тк рф и рекомендодателей подай. вопросы тупые речь безграмотная. ради шмоток туда идти не стоит.. шмотки какие-то как из шкафа. удалось увидеть, что они их до продажи носят сами… Далее →✗ НедостаткиКомпанией это сложно назвать. Там все в кучу. Даже уборщица будет все знать — человеческая речь обучает. Хотя, возможно, там народ с улицы — у нас таким все можно на колхозных рынках! Необученные и жадные — вот они, кто! Далее →