ИП Гимадиев А.Г/ Manuale: Кидают по ЗП
Преимущества:
Удалёнка
Недостатки:Устраивают неофициально, по агентскому договору, поэтому убрать могут в любой день без компенсации. В работе бардак полнейший, никто ни за что не отвечает, а виноваты всегда менеджеры, за что, кстати, неплохо штрафуют. Сначала говорили, что штрафы необходимы только для особых случаев, потом штрафуют за каждую ошибку (смотрите скрины договора). Текучка страшная, если хорошо работаешь, получишь допнагрузку (повышение), будешь показывать недовольство или задавать неудобные вопросы — завтра же отключат от программы. Если проговариваешь какие-то проблемы, то их не решат или заставят решать тебя. Инициатива наказуема.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Казани (45 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Казани (59 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4416 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →
