ИП Егоров Александр Иванович : отзыв сотрудника

08.04.2020 Рязань

ИП [Е.] [А.] [И.] Ребята пишут отзывы про этого мутного и всё точно и справедливо!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42451

 

Комментарии (1)

Свела судьба меня с конторой ЧП [Е.] А.И., вначале как и везде всё было неплохо, даже платили своевременно заработанную мной плату, но радость была недолгой. Босс по имени Сашка начал мягко Вам скажу дурачиться и придумывать расходы нормы топлива присущие легковому транспорту, далее последовали реплики и лозунги о том что Я наездник и того хуже обворовываю его семью на топливо не давая тем самым ходу процветания его бизнесу, что при Сталине таких как Я ставили к стенке и расстреливали за растрату чужого имущества. Всегда задаюсь вопросом почему как только сотрудник становится неугоден, то работодатель пытается обвинить его в воровстве и разгильдяйстве!? Надеюсь что после моего увольнения дела этого бизнесмена пошли в гору, а в холодильнике появилась еда, все сыты и довольны. Ребята- не доведи господь вам таких работодателей как Егорка.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.01.2020 Рязань
    Был на собеседовании, спросил почему о нём такие отзывы пишут. Выкручивается и выдумывает на глазах, это сразу видно. Я так понимаю, правильно пишут ребята такие отзывы о нём. Далее →
  • 12.02.2026 РязаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →