ИП Иванченко : отзыв сотрудника
Внимание опасно! В советском районе, на проспекте Станке [Д.] в фабрике «Десна», расположились аферисты. От них большим потоком идут объявления на такие сайты как авито и «моя реклама», о вакантных местах на трудоустройство, с солидными зарплатами. Заманивают приехать, подписать договор суть которого в том что вы оплачиваете квитанцию на 500 рублей, которые вам вернут в первый же день выхода на рабочее место, как гарант того что вы их новый сотрудник, а они прекращают поиск новых людей. Затем, вы оплатите от 1500 — до 2000 рублей за резюме по каким-то неведомым, но необходимым по их словам стандартам. Если откажете, тут же всплывет бюджетный вариант за 500 рублей. После чего вам выдают договор с квитанцией, где массово стоят печати «ИП Иванченко», и указывают номер по которому нужно звонить после 3 — 7 дней от этого подписания. Когда вы по нему не дозвонитесь в указанный срок, вы попытаетесь само собой позвонить человеку давшему этот договор, на что он удивленно ответит — «А кто вы? Я впервые слышу ваше имя». В полицию поступило больше 610 заявок на это место, и знаете что? А ничего, они сидят дальше, в центре советского района и кидают людей на деньги. Думаю понятно, что у них хорошая крыша. Будьте бдительны, если услышите о этом месте, никому — ничего не платите!
-
Собеседования как такового не было: пару вопросов о резюме и далее неоплачиваемая стажировка длительностью одна неделя.Изначально шел на проджекта по вакансии проджекта согласно моему опыту и навыкам, но директор по развитию О. М. мягко отказала в такой возможности и направила стажироваться на помощника инженера.Было краткое обучение без подробностей, коллегам тяжело было задавать вопросы по причине их постоянной серьезной занятости, по их же словам, но все оказалось не так страшно.В середине стажировки, когда расклады и работа стали ± понятны, задал коллегам (главный инженер и помощник инженера) прямой вопрос с посылом, стоит ли мне тут оставаться или вы считаете, что мое участие тут не требуется. Коллеги ответили, что да, оставайся до конца стажировки, при этом не сказали, что мне стоит ее покинуть и что у меня нет шансов.По итогу стажировки в пятницу, когда была обещана обратная связь, меня отправили за ней к понедельнику, а в понедельник отправили за ней к концу уже следующей недели.По итогу дали отказ, по причине что «нужно обучать с нуля» (хотя это не так) и в пример поставили коллегу помощника инженера, которого обучали до меня 2 месяца + неделю стажировки, при том что напомню, я приходил вообще на другую вакансию. Странная компания, со странными... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →