ИП Кафарова Инна Николаевна: отзыв сотрудника
ИП [К.] имеет несколько видов деятельности, строительство и юр. услуги. У них 2 точки, одна на м. Спортивная, вторая на м. Новослободская. Юр. услуги называют себя «Московская юридическая коллегия». Открылись они в августе 20го года. И первое, что жутко смущает это огромный потом сотрудников на прием, работа HRов для галочки (какая-то номинальная анкета и даже вопросов не задают на собес-е), собес. длится 5 минут. А дальше следующий. Берут ВСЕХ. Куча молодых людей. Куда, зачем и почему не ясно. Также я повстречал хабалистых студенток, которые работают там как практикантки, матерятся. Люди в костюмах выглядят как специально разодетые, ну никак не офисные сотрудники, этикет не тот. Все очень «темное и мутное» зп везде пишут от 60-80к (даже на помощниках всяких), у менеджеров вообще пишут от 160, что по рынку — смех смехом. А на деле оклад что у тех, что у других 20тыс за работу 5/2 9−18. В общем очень странная контора, во время карантина так народ набирать с такой стезей, которая во время карантина никак не окупается. Молодые люди, бегите! Не знаю что там и для чего, но ТЕ вам не видать, будете на ГПХ сидеть, а потом вас расторгнут без денег и с потраченным временем..
-
Начнем по порядку. Пришел на собеседование, сказали, что это строительная компания и обещали космические деньги. В итоге, начав работу, я понял, что долго не задержусь. Люди приходили-уходили, а мне было жалко, что я потратил уже время, и решил дождаться зарплаты и свалить. В итоге, получив 7000 рублей за месяц, я был ошарашен и сказал, что я ухожу. На мой вопрос, когда со мной рассчитаются за данный месяц, сказали, что свяжутся со мной. Но я и ушел в итоге довольный, и вечером того же дня написала мне мой персональный руководитель, что в связи со штрафами (хз откуда они это выдумывают) со мной не рассчитаются. Я поржал (ведь это было ожидаемо). Надеюсь, когда-нибудь накроют эту лавку… Не советую данную контору, потратите впустую время… Всем мир. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий