ИП Коваленко О.Н Омский бекон: отзыв сотрудника

Не пожелаешь и врагу работать тут! Налоговую бы на них! Сделать не сколько контрольных закупок! Три организации, и лишь одна работает официально. Остальные две в чёрную! Чеки не бьются! Бухгалтерия.... как не боишься сесть!?? 60% зп не официально! Штрафы за лишний вздох! Текучка ужасная! Руководство не адекватное в лице двух «дам», в кавычках по тому что дамами их не назовёшь! Две хабалки! Надо налоговую направить на них!

О Компании. Трудоустройство официальное сразу (правда когда через 1-2 месяца когда понимаешь что не хочешь тут работать, это уже не такой и плюс) естественно в белую только 14 тыс, все остальное проводят как премию и при случае намекают что мол у тебя ЗП 14 а премию если захотим то можем и не дать. Все сначала улыбаются, рассказывают какие большие у торговых ЗП (молчат правда что один месяц ты можешь заработать 60 а другой 30) Зарабатывать действительно можно, если каждый месяц делать планы и перевыполнять их, только вот планы ставят с большим приростом каждый месяц без учета праздничных дней и сезонной активности. Своего ассортимента не имеют, являются дистрами Омского Бекона, все остальное как перекупы, дешевле купили дороже продали. Заработала первым месяц перевыполнив план, на следующий загибают сразу + 10-15% к факту прошлого и в итоге даже дав прирост получаешь в два раза меньше, а когда задаешь вопрос, почему такая не справедливая ЗП? пожимают плечами и говорят ты в прошлом месяце заработала много, в среднем за 2 месяца считай. Ужасная логика. Получается месяц зарабатываешь, месяц лапу сосешь, потомо снова месяц зарабатываешь (при лучшем раскладе) Тотальный контроль за всем и вся, доходит до маразма, постоянно треплют нервы, нет покоя ни днем не ночью, с 6 утра уже начинает звонить склад, операторы, переписки в чатах и так могут до 11-12 вечера, еще и наезжают почему ты в 10 вечера трубку не взяла или в ватсапе не ответила в общей группе, которых у них 5 штук, по их мнению ты после работы должна еще сидеть весь вечер и мониторить что пишут во всех чатах, не дай бог там по твоему клиенту вопрос будет а ты не ответишь. Штрафуют за все подряд, штрафы детские 200-300 руб но вообще за любой, по их мнению, косяк. Например водитель привез товар а клиент отказался от поставки (не понравился внешний вид или не было денег рассчитаться) так с тебя сразу 150р удерживают. Создается впечатление что так руководство пытается уменьшить нагрузку на зарплатный фонд. ГСМ "типа компенсируют" по факту хочется задать вопрос, как человек катаясь 5 дней в неделю по 8 часов по городу (особенно зимой), должен уложиться в 2500 тысячи рублей? К тому же компенсируют их после того как ты месяц отъездила и не дай бог ты хоть один день не работала, вычтут из ЗП и из ГСМ, по итогу на руки можешь получить и 2300р и 2100р. На газонокосилке ездить что ли за такую компенсацию? Все праздники работают, если хочешь отдохнуть 8 марта то бери за свой счет, но вычтут не только из оклада но и из премии тоже. Арифметика там простая, заработал 40 ( 14 оклад и 26 премия) тыс. Взял в течении месяца хоть 1 час за свой счет, у тебя 40 поделят на количество рабочих часов в месяц и вычтут из полной ЗП за этот час. У меня всегда был вопрос к ним почему вычитают за этот час из премии тоже? Я же план сделала, премию заработала, от того что за месяц я на 1 час раньше отпросилась с территории уехать (кстати на СТО что бы починить машину которую я ломаю что бы им деньги заработать) как компания пострадала или что-то не дополучила? Вы сами установили оклад 14 тыс так вычитайте из него а премию давайте за результат. Это какая-то нереальная жадность! Поэтому там никто и никогда не отдыхает, так как это очень дорого! А если даже решишь "шикануть" и взять 1 день за свой счет, так тебе все равно отдохнуть не дадут, весь день будут звонить: экспедиторы, склад, СВ, бухгалтерия, операторы, а не ответишь так опять ты плохая. Получается бесплатно работаешь на компанию целый день. Отпуск тут людям тоже не положен, дают только 14 дней в году, хотя бумажку заставляют писать на полноценный отпуск в 28 дней, объясняют все просто, хотите отдыхать 28 дней, так берите за свой счет. ДА и что бы эти 14 отгулять нужно 3 круга ада пройти, сами заставляют планировать отпуск на весь год а потом не отпускают по графику, потому что в отделе народу мало и Св не успевает работать за всех! Уважаемые [К.] это ваши проблемы что в отделе текучка и вечная нехватка торговых, вы сами создали такие условия "скотским" отношением, дайте людям хотя бы свои 14 дней в году нормально отдохнуть. За дебиторку так вообще устраивают цирк, мало того что клиенты отказываются работать из-за того что их задолбали звонками так еще не учитывают это в дальнейшем при выставлении планов. Компания вообще не хочет нести ответственность за долги клиентов, отгрузила нового клиента в отсрочку, по всем правила, по договору, в пределах лимита, так потом сиди и трясись, если не дай бог он не оплатит то сразу с ЗП 50% вычтут, а если найдут якобы твою вину то все 100%, как говорит руководство "судится мы не будем" Получается отгрузив через договор, я все равно даю клиенту в долг из своих денег Все правильно чета [К.] свой зад ближе, зачем закладывать в свой бизнес возможные убытки и потери, проще всего содрать с торговых представителей, они все равно как мясо и расходный материал. Из оклада в 14 тыс каждый месяц они еще 13% вычитают. Получается заработала 40, а на руки выдадут 38, еще ГСМ своего потратишь сверх компенсации тысячи на 3 и на СТО столько же оставишь, по итогу на жизнь остается 30-32тыс, а они потом еще тыкать будут мол вам тут по 40 тысяч платили а вы такие не благодарные :)))))))) При увольнении найдут за что вычесть и будешь рад если получишь хотя бы свои 12, поэтому от них все торговые валят после 10 числа, как получат ЗП, идут пишут заявление. В компании огромная текучка и в торговом отделе и на складе, люди уходят из-за отношения к ним как к мясу, нормальных Торговых, которые там работают давно осталось 3 человека, все остальные 20 работают кто месяц, кто 3-4. На месте держаться только супера, потмому как без них там вообще все рухнет. Короче говоря, [К.] и их родня, думают только о себе, сотрудники их не заботят, им важно каждый год машины менять и в отпуска летать, а люди для них просто инструмент, попользовались и новых взяли.

Более точного описания данной компании и придумать сложно. Зашел что бы рассказать правду про компанию а тут уже и так все разложили по полочкам.