ИП Коныгин Г.В.: Не благонадежный работодатель

18.03.2022 КраснодарАдрес: г. Краснодар ул. Уральская 95ИНН: 230203093245
Преимущества:

нет

Недостатки:

Всех приветствую.

Последняя капля терпения перед тем, как решился написать отзыв, было после увольнения.

Я стерпел, что меня кинули на ЗП. Я стерпел, что не подписывали увольнение 2 месяца, и заявление пришлось отправлять Почтой России.

Не мог стерпеть, когда моего новорожденного ребенка оставили без соц. выплаты за рождение!

После увольнения мне понадобилась справка, что соц. выплаты в компании не получал. (про то, как соц. защита потеряла документы, переданные ранее, не буду)

[К.] [Г.] Владимирович (он же ИП) просто передал мне, что не будет никаких справок.

[К.] [Л.] Николаевна (жена [Г.] и директор ООО Сыродел) в грубейшей форме, чувствуя, что я заложник ситуации и мне нужна справка. Издевательски общалась и плевала на доводы, что деньги нужны ребенку, а не мне.

Так отнеслись к сотруднику, который отработал у них 2 года.

В моей зоне ответственности были Розничные магазины ИП [К.] Г.В.

2 на Рынке Гарант

1 на Рынке Кормилица

1 на Хуторе Ленина (овощная база)

И непросто отработал. Пахал без выходных, без временных рамок. Привлекал к работе своих детей, в угоду [Г.] Опишу часть опыта сотрудничества.

Особенности при трудоустройстве:

Каждый сотрудник при трудоустройстве обязан писать 2 заявления, не прикрепленные к делу с открытой датой.

1 заявление на увольнение и 2 заявление, что претензий к расчету нет.

Взаимодействие:

[Г.] всегда заставляет себя ждать. Назначает время, а дверь закрыта. В режиме Хатико ждёшь его величество.

За ЗП особенно бегать придется. В субботу или воскресенье, если повезет, настоять, то в будни после 22х.

Выставление планов — отдельная история, безграмотность зашкаливает.

План на сл. месяц: смотрю в потолок, мечтаю, желаю — всё, план выставлен. Любые амбиции уйдут в депрессию.

Адекватных решений собственных нет.

Что касаемо самой продукции:

- Да, были адекватные цены

- Да, большинство продукции сыров и колбас можно [censored].

ВСЕ за одним НО! Сроки годности!

Решение по срокам никого покупателя не устроит.))) Предупреждаю покупателей — будьте бдительны и смотрите на сроки перед покупкой.

Вина руководства? Да.

Окружает недобросовестный персонал? Да, и по сей день не видит.

Решает ли этот вопрос Руководитель? Нет.

По сухому остатку:

Самая тяжелая задача от [Г.], которую я успешно не выполнил, это уволить беременного продавца.

Руководство в иконах, крестится на каждом кресте, но, видимо, не из-за веры, а замаливает грехи.

Платит, пока вы в хороших отношениях. (ваши профессиональные навыки не интересуют)

Перед тем как решить уволиться, подготовьтесь заранее (получите ЗП и уходите) или уйдете в идеале с окладом. Если не по статье (это отдельная история ниже).

Рекомендовать работать тут не могу. Это просто очередной недобросовестный Работодатель. Таких сейчас много.

Уволили сотрудника из компании по статье за прогулы. Хотя сотрудник заявление написал и передал.

А зачем? Чтобы другим не повадно было.

Да и регламент пользования туалетом есть, при мне его вводили.)))

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 28116

 

Комментарии (7)

Бегите от этого работодателя. Повально кидают всех на зарплату через штрафы и разные невыполненные спец задачи. Руководство- фюрер и ева браун с комплексами не полноценности, которые отъелись на чужой крови. Не тратьте свое время на эту компанию денег тут вы можете заработать только другим, но не себе.

Работаю в компании шестой год. В этой компании я повысила свои профессиональные навыки, стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт, за что благодарна компании! Руководство лояльное, всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях.

Компанией мне определенно повезло, в ИП [К.] Г.В. второй год тружусь, и по сравнению с прежним местом работы не так уж и перетруждаюсь, а зарплата при этом вполне достойная. Команда набирается работодателем по принципу: хороший специалист, значит достойная оплата труда. При этом как бонус классный офис, даже не могу сказать, что можно было бы еще улучшить, пока все [Г.]

Прочитал отзывы различных "обиженных" и не смог удержаться, что бы не ответить. Супервайзеры, [С.] не несите чушь. Генеральный директор всегда открыт к конструктивному диалогу, требования ничуть не завышены а такие специалисты как вы и эти минимальные требования не хотят исполнять. Супервайзер нашелся так организация работы магазинов на тебе и лежала. Обгадился сам а кто-то тебе виноват. Конечно проще оговорить человека чем работу свою сделать и получить кровно заработанные. ЗП ни разу за 2, 5 года не задержали. А менеджеру [С.] хочу ответить что при трудоустройстве надо четко оценить свои силы и возможности, показать свою работоспособность, сначала с себя снять корону и общаться на нормальном языке без надменностей как вы постоянно позволяли, а уже потом требовать к себе нормального отношения. За время работы ниразу не пожалел что работаю в данной компании. Так что для тех кто ищет хорошую и стабильную компанию ИП [К.] Г.В. всегда ждет нормальных кандидатов и в обиде не будете уж поверте.

Стабильная компания! Зп ни разу не задержали, руководство лояльное.

Недостатки: хотело бы улучшить коммуникацию между отделами

Целиком и полностью согласна! Люди, не тратьте ни своё время, ни свои нервы! Такого отношения к работникам, как в этой фирме ( на данный момент называется ооо "Сыродел" можно искать долго и не найти. Безграмотные хамы, отношение как к рабам. Отдельно можно сказать о начанике отдела продаж Шмуле И. Это надменный индюк, который считает что все окружающие его не стоят даже ногтя его мизинца, соответственно и отношение. Заработная плата это вообще отдельная история! Вообщем написать могу много, только вот хорошего ничего.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.09.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Есть корпоративы. Зарплата вовремя без задержек. Уютная столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бешеный ритм работы. Многозадачность. Побоялась, что не справлюсь, поэтому уволилась. Далее →
  • 21.02.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Близкое расположение к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Про ИП К. Г.В., он же ООО «Сыродел», он же ООО «Маяк» хочется рассказать много чего «хорошего». И это не те хвалебные оды, которые пишут лизоблюды и подхалимы, коих в данной компании превеликое множество. Итак: что касаемо зарплаты, при увольнении будьте готовы, что получите официальную часть, а про «серую» часть, как в лотерее. Рабочие места убогие и оборудованы старой техникой. Общение между сотрудниками матом, как руководителей, так и линейных — это норма. На складе полная антисанитария, несоблюдение условий хранения продукции и много просроченного товара. Каждый пытается спихнуть вину на другого, в итоге виновных не находят, а назначают по принципу: кто последний, тот и папа. Большая текучка персонала, большая часть персонала безграмотна. Фраза «оформление по ТК РФ» означает, что с вами заключат трудовой договор, и на этом трудовой кодекс заканчивается, а также и все социальные гарантии. Так что если вы ищете лояльного руководителя, дружный коллектив и «белое» официальное оформление, то эта контора не для вас. Ну, а если нравится в жизни экстрим, то ИП К. Г.В. это то, что надо. Далее →