ИП Кравченко ТД Береза: отзыв сотрудника
В офисе такой бардак, если нужны деньги, можно перекантоваться какое-то время, но не более.
Многие работают не официально их даже не оформляют.
Отношение к людям скотское, столовая это закрытое помещение метра 3 на 2 без вентиляции!
Люди едят стоя! в 21 веке!
Есть холодильник, в котором на верхней полки надпись, не занимать полка начальника! Жесть…
У главного начальника целый этаж.
Покупаешь все предметы за свой счет, потом нужно кляньчить деньги, никаких запасов нет, все покупается по факту поломки. Полный бардак.
Все что случайно сломается от старости в офисе, если это было у вас в руках, непременно спишут с вас, как за новую вещь! Это полный звиздец…
У руководства повышенный эгоизм и чувства превосходства над другими работниками, это выражается в дорогих машинах, подарках, вещах. В пренебрежительном общении, смотрится очень противно…
Все работы связанные с руководящими должностями будут перекладывать на вас, и вы же за это будете отвечать потом.
Вишенка на торте, при устройстве на работу нужно обязательно подписывать соглашение о полной материальной ответственности.
Плюсы, хорошие обычные работники, нет задержки в зарплате, бесплатный кофе, чай и иногда нарезки, минусы выше.
Как временно, работать можно, постоянно нет, испортите здоровье и психику еще и отвечать потом за имущество работодателя будете… В общем вам решать.
Комментарии (5)
Интегратор
19.07.2021 11:20
[А.] Колмыков, и [К.] - это прихлебатели, первый из кадров. Ввкансии висят годами, зарплата серее некуда, ребрендинг не помог, контора гнилая насквозь... Сами уголовники, нарушают закон, не оформляя работников на белую зарплату, уклонение от уплаты налогов -но понтов выше крыши, все себе в карман....
Бронсон
01.07.2021 05:47
Да компания странная очень.Андрей подбирает сотрудников на одни и те же должности годами.Без директора никаких решений и ответственности брать на себя не может.А директор вечно то его нет то ещё какая-то хрень.Поэтому сразу видно,что мутный человек этот директор со своими комплексами.Продукты у них ничо так среднечок,а в офисе бордак.
Руслан Кравченко.
17.05.2021 15:20
Хороший офис и высокая зарплата к тому же дают оплачиваемый отпуск. работаю много лет и мне нравится. В магазинах вкусная и полезная еда из самой беларусии. Всем советаю.
Андрей К
23.03.2021 07:11
Бред какой то! Если бы сам не работал там, то мог поверить всему. На виду-ярковыраженная зависть. И ещё хватило наглости написать такой отклик!? Я возмущён. Хочешь жить лучше, жить в своей квартире, иметь ту машину, которую хочешь-заработай! заработай а не завидуй! Сейчас есть масса возможностей. Предпринимательство государством поощряется и поддерживается. Полное игнорирование мнения коллектива в котором работал данный сотрудник, нет реакции на замечания других работников. Полное отстранение от общественной жизни коллектива в котором работал.Зашоренность. Соглашение о материальной ответственности-это норма. Сломал-заплати. Накосячил-отвечай! Всё просто! специально замерил место для приёма пищи-6 шагов на 2,5 шага.Это как-то не вяжется с 2*3. Видимо что-то с глазомером. Коллектив в офисе дружный и сплочённый, есть сложившиеся корпоративные традиции, многие работают не один год. Так что делайте вывод сами! Я высказал своё мнение, немного возмущённое откликом на которое делаю комментарий.
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Интегратор
19.07.2021 11:20
[А.] Колмыков, и [К.] - это прихлебатели, первый из кадров. Ввкансии висят годами, зарплата серее некуда, ребрендинг не помог, контора гнилая насквозь... Сами уголовники, нарушают закон, не оформляя работников на белую зарплату, уклонение от уплаты налогов -но понтов выше крыши, все себе в карман....