ип кубасов ооо пиффков: отзыв сотрудника
Начну с устройства на работу. увидела обьявление, позванила пригласили на собеседование, пришла удивило то что все были на позитиве разговаривали с тобой как будто знакомы уже давно. Собеседование проводила директор [Е.] [П.] ничего не обычного не заметила, направили на стажировку. ах да чуть не забыла предлагают на выбор ночные и дневные смены (з/п одинаковая), на собеседовании говорилось что з/п 8000руб. в неделю т.е. 16000руб в месяц +подработки в свободную неделю на самом деле намного меньше первый месяц как испытательный срок з/п идет 7000 руб в неделю да еще тебе выдают костюм стоимостью 3000руб которые в первый же месяц и вычитают из твоей и так маленькой зар.платы в итоге за месяц работы без выходных я получила около 11 000 ЗА месяц! Далее коллектив в магазине (на эмилии алексеевой 83) как и во всех остальных мягко скажем каждый сам за себя еще и могут передать начальству что обсуждали вместе. просто ужас. в один из прекрасных дней мне тупо написали сообщение даже не товаровед не директор, а девочки ночной смены чтобы я пришла за расчетом. Без обьяснения причин просто какой-то продавец! Далее в назначеный день я пришла за расчетом ииииии вот что происходит бугалтера уезжают на учет наш товаровед не понимая что происходит начинает всем званить в итоге расчет и трудовую я получила через неделю что является грубейшим нарушением еще забрали 500 рублей за то что костюм поленял (напомню он стоит 3000 рублей) вобщем девушки и молодые люди настоятельно не рекомендую работать в данной компании останетесь ни с чем.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (356 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (327 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4060 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

