ИП Купцов ПМ: отзыв сотрудника
Работодатель в лице купцова ПАВЛА михайловича абсолютно неадекватен. Вы даже не поймёте он таким прикидывается или действительно умственно неуравновешенный человек. Понятно же почему у него работают одни узбеки. Он с ними себя чувствует королем, властелином. Ещё, кстати, вопрос законно ли там проживают у него на территории теплицы Дона эти самые узбеки. При приеме на работу он кажется очень человечным руководителем… однако… Зарплату обещал одну, три недели отпахав на него по пояс в земле и воде я получаю копейки. Попросив объяснить мне систему начисления зарплаты я не услышал ничего внятного, кроме того, что он оказывается не обещал мне той суммы денег. Если он считает, что нормальный человек будет работать на него за такие деньги, то пусть дальше властвует над узбеками. Он обманул меня, очень сильно причём. Потом ещё звонил и угрожал отработкой. Одним словом: нечего там делать нормальным адекватным людям. И помидоры они пичкают всякой химией. Пойду-ка в уфмс… оставлю запрос на проверку законности проживания у него иностранных граждан
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →